数据背后的隐性矛盾、团队离心倾向,唯有亲临现场才能察觉。
他计划用两天时间,与中高层管理人员进行一次深度谈话,然后利用公司内部论坛、办公软件和邮件,与基层员工之间建立实时反馈机制。
一旦子公司的动向有异常,他都要第一时间掌控,以免出现一些突发危机,影响了他的商业布局。
随后几天,拼呗上下为了618大促忙碌着,橙子科技也在筹划着秋季新品发布会。
陈延森乘坐飞机,再次飞往燕京。
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强,我有十亿员工!》第255章 100万台的代工订单!锤子科技成立!