6月10日，深夜十一点半。
住在快的打车总部附近的市场部主管洪俊，研发部主管周峡，以及测试组主管谢瑞，在收到风控警报的短信通知，立马赶往公司。
此时，张云妮也知道自己捅了大娄子，一副忧心忡忡的样子。
通常来说，没有经过测试的功能模块，只要发现及时，尽快操作下线即可。
但前后耽误了十分钟，燕京地区的用户参与人数，早就突破了一万五千人。
“大晚上的，为什么会有这么多用户打开app呀！”张云妮苦着脸，眼看q2季度就要结束了，这下不仅季度奖金没了，就连下半年的晋升估计也悬了。
“现在什么情况？”洪俊第一个赶到，冲着张云妮询问道。
“活动先隐藏了，我在测试环境中，全面检查了红包发放、领取、使用等流程，并未出现bug；兼容性也没问题，在主流的手机型号、浏览器和操作系统上都能正常运行。”
从晚上十点到十一点，张云妮并不是一直坐在位置上发呆，而是先把生产环境中的‘快的红包’活动进行了隐藏处理，接着抓紧时间做测试。
如果功能和兼容性都正常，她的责任也能小很多。
“红包发放总量、参与活动的用户数量是多少？”洪俊继续问道。
“配置错误的持续时间是11分钟39秒，总金额是12.4万，受影响的用户是1.5万人，其中有3400名新用户。”张云妮连忙回答道。
“拉新效果这么好？”洪俊愣了一下，眉头舒展开，压在心口的大石头终于放了下来。
没bug就好，事故级别也能降一个等级。
说白了，这事可大可小，按大了说，张云妮违规操作，造成了公司12.4万的资产损失，开除都不为过；按小了说，只是把原定于6月12日上线的活动，提前了两天而已。
这时，周峡和谢瑞也赶了过来，他俩来不及埋怨张云妮，一屁股坐下，开始在线摇人，针对‘快的红包’活动展开全方位的功能、边界和兼容性测试。
负责燕京分公司业务的高强，在收到消息后，第一时间跟程伟星做了汇报，随后急冲冲地往公司赶。
好在风控系统发现及时，没有造成太大损失。
高强一到办公室，就朝张云妮招了招手，拉着她去会议室。
这件事也许是无心之举，也许是故意为之。
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第266章 被薅走2000万？程维：这流量我宁愿不要！