唯有亰东的柳强东，向他表示了接纳之意。
但问题是，亰东的薪资待遇和期权激励在互联网大厂里，只是算中等水平。
单嘉伟嫌钱少！
无奈之下，他从金沙创投朱啸虎的手里，搞到了陈延森的手机号码。
一番挣扎后，单嘉伟还是拨打了过去。
另一边。
陈延森刚和裴毅、康国栋开会完，桌子的手机就响了起来，瞥了一眼，是个燕京号段的陌生号码。
他想了想，按下了接听键。
“陈总，不好意思，冒昧打扰了，我是拉手网的ceo单嘉伟。”
单嘉伟小心翼翼地自报家门，生怕冒失的举动，惹恼了对方。
单嘉伟？
找我做什么？
陈延森轻轻皱眉，轻描淡写地问道：“单总是有什么事吗？”
“陈总，我想问一下，贵公司的筷跑业务还缺人吗？”单嘉伟深呼一口气，开门见山地问道。
他不敢跟陈延森绕弯子，对方虽然年轻，却也是实打实的互联网大佬。
而大佬级别的企业家，一般都没多少耐心。
如果有，也是装出来的，他在阿狸、美团和千度都混了，非常清楚这帮人私底下的德行。
“单总在千度待得不愉快？”陈延森反问。
“李总有自己的战略规划，但我不在其中。”单嘉伟脸上的尴尬一闪而过，语气委婉地回道。
“筷跑团购业务线缺个招商团队的负责人，总经理职级，待遇应该跟你在美团时差不多。”
陈延森不假思索道。
目前筷跑，不管是团购还是外卖事业部的招商团队，都是寇震在管理。
短时间可以，但长期以往，容易出问题。
“谢谢陈总赏识，我一定好好干。”单嘉伟心神激荡，略带感激地道谢。
“你是阿狸的老人，又了解美团和拉手网的运作模式，在团购领域具备成熟的运营经验，应该是我谢谢你才对，欢迎单总加入筷跑。”
陈延森淡淡说道。
至于单嘉伟‘三姓家奴’的恶评，其实他有所耳闻，但对此嗤之以鼻。
打工而已，又没签卖身契。
99.9%的公司都没法存活三年，却要求员工一辈子不跳槽，这不是耍流氓嘛！
单嘉伟的商务拓展能力
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第297章 王鑫：每人赔偿半个月底薪，把他们打发走！