“二十岁的陈延森，又多了一家千亿公司！”
陈延森扫了一眼标题，只觉得自媒体太会挑事了，不难想象，靓仔东在看见这些新闻时，会有多扎心。
毕竟亰东打拼多年，估值仅有80亿，连拼呗一半的估值都不到。
十分钟后，陈延森关掉网页，登录数据后台，照常看起了各个项目的核心数据。
与此同时。
吴盛裕把家人安顿好以后，购买了一张金陵到虚城的单程高铁票。
直到列车启动后，他才后知后觉地苦涩一笑，没想到自己在不惑之年，居然还像年轻人一样冲动，被人鼓动了两句，便带着一家老小从加州的圣迭戈毅然选择回国。
阔别故土多年，国内发生了翻天覆地的变化。
3g网络大范围普及，4g网络正在筹备当中，华国的网民数量接近6亿，手机用户超过了11亿，智能机用户逼近4亿大关。
据他所知，风靡欧美地区的alexa智能音箱，便是橙子科技的产品。
在他眼里，很难想象，一款在技术层面遥遥领先的智能语音助手，竟出自国内。
要知道，雅马逊最新推出的echo语音交互引擎，都不如alexa的响应速度快、回答精准。
吴盛裕觉得，或许是出于好奇，或许是被蛊惑，此时他回想起自己和陈延森的对话，依旧心潮澎湃。
干涸多年的赤子之心，似乎又被对方唤醒了。
窗外的风景极速掠过，吴盛裕不由地陷入了回忆中。
他是地道的金陵人，1993从清华大学的电子信息化专业毕业，随后前往多伦多大学深造，五年后进入高通，从一名普通的芯片设计工程师做起，经过十四年的打拼，才坐上了主管工程师的位置。
年薪18万美币！
放在欧美，也算是中产水平！
但他心里清楚，高通并不待见华人工程师，主管工程师几乎是华人在高通的职业天花板，只有极少一部分才能突破限制，升职到资深主管工程师。
而在资深主管工程师上面，还有主任工程师、资深主任工程师和首席科学院三个等级。
他今年四十岁，哪还有什么晋升空间？
可陈延森不同，一开口就给了他主任工程师的头衔和待遇，年薪总包180万华元，外加六险二金、期权奖励等十几项福利。
与其给人当狗，不如投身国
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第328章 自研芯片的首批工程师！周弘毅：仇人=互联网二十年！