等走出酒店大门后，李梓杰才忍不住地问道：“徐哥，我估计你把抽佣比例降到10%，对方就有可能答应，为什么不再谈谈？”
“我要是降到10%，他就敢要8%，没事多看看内网的行业资料，像星梦这样的中档酒店，既不是连锁，又没有上星。
以携程的风格，除非梁章建是汪海峰表哥，否则，星梦的扣点比例绝对不低于15%。
放心吧，汪海峰还会找我们的。”
徐贤国有条不紊地分析道。
他在离开前，给汪海峰留了一张名片。
“好吧，下一家是筑巢酒店，规模更小，只有40间客房。”李梓杰回道。
“下一家你来出面沟通。”徐贤国交代道。
“好的。”李梓杰也没推脱，爽快答应。
谁谈下来的商家，提成就是谁的。
徐贤国不可能带他一辈子，对方愿意，他也不愿意。
所有加入筷跑地推团队的人，目的都是想赚钱，谁肯一辈子当实习生啊。
徐贤国刚才也在观察他的表现，全程没怵场，没给汪海峰透露一丝多余的表情。
在他看来，李梓杰已有了独当一面的实力。
接下来，两人朝着下一家酒店的方向走去。
三天后，徐贤国和李梓杰再次来到‘星梦’，以12%的抽佣比例和5万精准流量为条件，成功拿下了这家酒店。
“阿杰，走，中午请你吃大餐。”
徐贤国拿着合同，心满意足地说道。
“该不会又是筷跑食堂吧？”李梓杰揶揄道。
“筷跑食堂咋了？干净又卫生，不比外面的餐厅强。”
徐贤国反驳道。
他上有五十多岁的老母，下有三岁的儿子，平时还要洗脚按摩，不省怎么能行？
钱要花在刀刃上才行！
“徐哥，我请你吧，百味阁走起！”李梓杰揽着徐贤国肩膀，向餐厅走去。
他这几天，陆续也签了几家酒店的合作，虽说规模小，大多都是经济型酒店，每个月流水不足五万块，但加在一起，提成也有两三千，请‘师傅’吃顿大餐还是没问题的。
像徐贤国和李梓杰这样的地推小组，寇震在全国部署了四千多人，无论酒店规模大小，他一家都不肯放过。
为了谈下万豪、希尔顿、喜来登等酒店，他提议与拼呗联
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第482章 运费险上线！华人获得的第一个诺贝尔化学奖！