“陈延森，你小子跟畜生有什么分别！”
杭城阿狸总部，刚与蒋帆结束沟通的马立云，独自一人坐在办公室里，嘴里喃喃自语地骂道。
他万万没想到，陈延森竟然动起了挖墙脚的心思！
蒋帆是他寄予厚望的人，正打算重点培养，对方居然要跳槽。
追问之下，蒋帆也没藏着掖着，坦言下一份工作是担任筷跑的海外市场副总裁。
老马赶紧劝说：“如果你对外卖业务感兴趣，我可以把桃点点的海外市场交给你负责，将来统筹阿狸的o2o事业部也未尝不可。”
可蒋帆铁了心要走！
马立云猜测，多半是陈延森开出了让蒋帆无法拒绝的条件。
可他不知道的是，蒋帆其实是不看好阿狸未来的发展，或者说，在两者之间做选择时，蒋帆更倾向于森联资本。
随后，老马立即叫来阿狸的cpo，即首席人才官，向对方仔细交代了一番。
陈延森敢挖他的人，他自然要报复回去！
接下来几天，拼呗、筷跑、云速和高德地图等项目的中高层管理人员，要么接到猎头公司的电话，要么收到老朋友、老同事的邀约。
阿狸开出的条件相当诱人：底薪起涨50%，外加价值300万到1000万的期权奖励。
陈延森得知该消息后，稍加思索，就明白了老马愤怒的来源，心里暗忖道：老子可没挖你的人，你自己留不住人，还能怪我不成？
沉吟片刻，他让孟云拉了一场视频会议，参会之人有黄征、梁波、张易鸣和王腾等人。
会议的核心内容可以概括为：全力筹备‘38新风尚’活动，势必要在夭猫和桃宝的强势品类里分得一杯羹。
马立云用桃点点打筷跑，属于以小博大的策略，即便输了也无关痛痒，反正外卖只是阿狸众多板块中的一小块。
但陈延森要做的，是把战场直接拉到电商领域，非要彻底打痛马立云不可。
柳强东在听说该计划后，第一时间响应。
平时亰东单打独斗，还真不是阿狸的对手，
如今有了拼呗的帮衬，靓仔东也想看一看，等阿狸的电商市场份额下滑时，马立云还能否像现在这样装腔作势。
与此同时。
云速快递和亰东物流的合并工作已进入尾声，柳强东借此一跃成为云速的第二大股东，但相应的代价是：失
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第566章 10亿一杯的奶茶？人贵在有自知之明！