接着问道。
他招的是董事助理，不是行政助理，不仅要能把日常事务打理得井井有条，更得有商业洞察力。
能看懂行业趋势，甚至从热点事件里读出背后的商业逻辑，帮他做数据的初步筛选。
“陈先生，我个人认为，补贴大战的本质是：利用资本换取用户习惯和市场份额，从而加快市场的增长速度，一旦形成网络效应和用户依赖，后期的盈利空间是巨大的。
但风险很高，并不适合所有行业，要想在后期获利，就得满足两个条件。
第一，目标市场必须足够大，大到值得前期投入巨资去‘教育市场’和‘清洗战场’；
第二，产品本身必须具有高频、标准化、易于线上化的特性，这样才能快速起量，外卖行业刚好满足这两点。”
郭慎一眉头微皱，思考一番后，认真回答道。
陈延森满意地点了点头，先不谈郭慎一的执行力，仅这一份观察力和总结水平，给他当个助理绰绰有余。
想到这儿，他从抽屉里拿出一份文件，推到郭慎一面前：“这是筷跑近期关注的几个本地生活服务项目，里面也有外卖领域的延伸计划，也有新的赛道探索，但一直没能找到最佳的切入口。
你可以拿回去先看看，等入职之后，再跟我说说你对这些项目的看法，不用急着给结论，重点是把你的分析逻辑理清楚。”
“好的，老板。”
郭慎一只是读书多，又不是书呆子，为人很精明，改口也很丝滑。
他双手接过文件，心里明悟：看来陈延森有培养自己的想法，否则绝无可能让他接触筷跑的业务。
当然，对陈延森而言，他递给郭慎一的这份文件，说到底也只是些粗糙的业务构想。
里面既没有成型的盈利模型，也缺乏精准的市场调研数据，其实没多少商业价值。
五分钟后，郭慎一离开了办公室。
陈延森抬手看了一眼时间，缓缓起身，乘电梯来到一楼，向着食堂走去。
他一边走，一边琢磨着穆钦和郭慎一。
前者在餐饮行业拥有丰厚的运作经验，擅长国际化的标准运营手法，与张超蒲这种江湖草莽刚好可以互补。
若穆钦的表现达标，未尝不能给他独立带项目的机会。
至少，穆钦负责过连锁咖啡品牌的区域扩张，不仅懂咖啡豆甄选，还非常熟悉供应链管理这些硬核
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第568章 麦当劳副总裁也想给我当助理？天工 B100上线在即！