“老板，橙子短剧的app还在开发当中，我按您的吩咐，从快播挖了不少研发工程师，第一批的三部短剧将发布在斗音上，为软件引流”
电话里，梁波不紧不慢地汇报着。
“尽管上线，把商业模式推出去，要让影视行业的人看到有利可图、有钱可赚，打造典型案例，才能形成一条完整的产业链。”
陈延森随口叮嘱道。
“老板，我知道了。”梁波连忙应下。
陈延森和梁波交代几句后，便挂断了电话。
他买下橙子文学，组建橙子短剧的研发团队，诚然是为了获得更多的人道薪火，但钱总是要赚的。
不赚钱，项目就注定不能长久维持。
“老板，网上很多网友，都在讨论谁来演你最合适。”
一旁的叶秋萍笑吟吟地说。
“我不介意，只要不是孔连顺就行。”陈延森放下手机，耸了耸肩道。
同一时间。
王中莆在离开千度后，先是去沪城总部找王哲报道，接着便乘飞机赶往深城，准备着手东南和西南大区的市场扩张工作。
虽然他在担任千度外卖ceo期间的表现毫无亮点，但在加入筷跑食堂后，迅速就理清了该项目的商业逻辑。
从本质上说，筷跑食堂就是森联资本供应链的延伸，也算是一家对外开放的员工内部食堂。
全国1209家门店，单日单店的营业额为1.4万，每个月营收8460万，净利润770万，单月单店的利润勉强超过了5000元。
既不对外开放加盟，也不做外卖业务。
坦白说，王中莆想不明白，像陈延森这样的商业天才，为什么要做筷跑食堂。
因为根本不赚钱！
王中莆在见到王哲后，忍不住问道。
“你去深城以后，可以先巡店，看个十家你就懂了。”
王哲并没有正面回复。
因此，王中莆在落地深城后，不打招呼，开始了随机突袭，他的想法是：检查店铺的后厨卫生、食材保质期、操作规范是否符合公司要求，员工服务态度、出餐速度、客户满意度能否具备市场竞争力，以及查看客单价、客流、成本率等核心数据。
但让他没想到是，巡查的第一家店，还没进门，就看到一名五十多岁的保洁员，半蹲在地上，一手清洁剂，一手抹布，正在清理地面上的油
点击读下一页,继续阅读 今月曾经照古河 作品《发薪就能变强，我有十亿员工！》第569章 《重生2010，我教陈延森做电商》？宅男的天塌了！