只有百分之一的人对番号撤销产生动容，那都是极好的！！
思想具有传播性，只要引导得当，其他士兵也会对番号撤销感到恐惧羞辱！
当这种耻辱观彻底在军队中建立起来，荣誉感也就不远了，有了荣誉感，军队慢慢就会生成军魂！
训练继续，强度依旧非常高，并没因一场叛变而减低。
李秦武绝对不会因一场自下而上的叛变改善哥布林们的情况，下克上只要一有苗头，就必须暴力镇压！
要是让哥布林习惯用暴力向上级表达诉求，日后会造成灾难性后果！
但问题暴露了，李秦武还是要做出改变，训练强度不能降，那就在其他地方改善。
首先李秦武在连长职位下设了副连长，同样让系统兵去担任。
副连长除了战时配合连长指挥部队，平时还有倾听战士诉求的任务。
这次兵变让李秦武知道，哥布林也是有表达欲望的，但他设计的军队管理系统很粗糙，上级对下级唯一的语言只有军令和军棍，下级完全没有和上级沟通的渠道，他要建立一个下级向上级表达声音的渠道。
李秦武把副连长们叫到了一起，给他们上了3天课，传播了一些话术。
大概就是军队荣誉观，军队耻辱观，勇者威胁论一类的话。
这些话术的意义副连长们自己都搞不懂，但这不重要，李秦武要他们机械性的去战士们耳边念经，把这东西如同思想烙印一样烙进哥布林的脑子里！
战士们不理解不重要，知道有这么个东西很重要。
他还要副连长们积极倾听战士们的诉求，让哥布林军官和哥布林士兵搞谈心那套有点难为哥布林了，这些家伙脑子里只有沙沙沙和超超超，让他们去关心同族简直是无只因之谈。
但不要紧，李秦武直接给了连长们行为指导。
如果有士兵找副连长谈心，副连长要做的就是放空大脑，表面摆出一副倾听模样，等士兵把话说完，拍拍他的肩膀，带他去搓顿好的，抄一抄木鼠了事。
没办法进行更细致的指导了，现在民智未开，只能先搭个粗糙的架子。
有没有效果无所谓，李秦武要做的就是一块砖一块砖往上垒，培养哥布林们的耻辱感是一块砖，培养哥布林们的荣誉感又是一块，这样的砖块不停往上面铺，总有一天能建成一个国家！
人事方面改进了，李秦武还增加了士兵的物质奖励。
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