间的推移，人事部在华北和东北各地的挖墙脚工作，也进行得非常顺利。
毕竟重赏之下，必有勇夫。
海陆丰公司给熟练驾驶收割机、拖拉机、推土机的老司机，开出了c2起步的待遇，即基本工资10500元，加上各种绩效和补贴，每个月拿到手可以来到18～20k。
而技校刚刚毕业的专业司机，也是d3起步，每个月基本工资5500元，只要他们可以在一年内到底老司机水平，同样可以达到c2水平。
为了避免老司机不教新人，公司还专门设立了以老带新的激励项目，只要带的新人成为达到标准，一次性奖励师傅2万块钱。
现在整个塔敏查干基地，员工数量终于突破了600人，接下来还会继续增加，直到达到一千人左右。
当然，沙漠平整施工队的五百多人，以后是前往其他沙漠地区，他们只是临时挂靠在塔敏查干基地。
而塔敏查干基地正式运营后，常驻员工大概会在500～600人左右，负责管理35万亩沙漠农田，还有配套的养殖场、草料加工厂。
哪怕是500～600人，每年的工资和奖金支出也会高达1.5亿元左右。
不过20万亩大豆田，每年可以收获12万吨高品质大豆，按照目前的市场收购价，差不多可以收入5亿。
10万亩牧草地，每年可以生产25万吨高品质干草，每吨2000元左右，也是5亿元收入。
另外那剩下的5万亩沙丘牧场，产生的12.5万吨干草，或者40万吨鲜草，也可以养殖20万头小尾寒羊，这是因为育肥肉羊，从小羊羔阶段开始喂养，大概只需要3～4个月就可以出栏。
20万头育肥肉羊，以小尾寒羊45公斤的出栏体重计算，哪怕是最便宜的收购价20块钱每公斤，这批羊也是1.8亿元。
加上其他的副产品收入，每年差不多可以营收12亿元左右。
当然，考虑到了以后大豆和牛羊肉价格下跌，保守一点，每年营收8～9亿应该不难。
本章完