冻，春天飞沙走石，还有沙尘暴天气，如果员工福利和配套设施不好，那员工工作一段时间后，就会觉得此地不宜久留。
要知道漠南分公司的科尔沁沙地承包面积，足足有三千万亩，未来需要至少十几万员工，可能员工数量比哲里木市人口还多。
这种情况下，配套设施不能全部指望官方来承担，毕竟官方要统筹全局，就算是规划了相应的配套设施，也需要时间来建设和完善。
前期只能靠海陆丰公司自己给员工提供各种服务。
目前塔敏查干基地内，给员工使用的配套设施，除了食堂、浴室、厕所，还有一个小公园，一个小型体育场，一个室内活动中心。
刘治本向他介绍了这些设施的具体运行情况。
江淼听了一会，眉头一皱，随即吩咐道：“室内活动中心要管理好，比如棋牌室、桌球室、ktv等，要严禁员工在其中赌博和做违法行为，我会让监察部派人专门盯着这些设施的使用。”
“好的，我也会严肃警告所有人。”刘治本赶紧表态。
“这件事不能仅仅是口头警告，要落实到制度上，你们和法务部沟通一下，出台一份比较详细的员工生活作风管理规定，如果员工多次警告还不悔改，那就直接开除和报警处理。”
“是，我尽快安排下去。”
在江淼看来，员工的生活作风问题是一个值得关注的重点事项，如果放任不管，很容易滋生出一大堆问题。
比如赌博，万一有人输红了眼，很容易发生极端事件，这种事情可大可小，如果只是员工跳楼自杀之类，那还好处理，就怕在生产过程中搞破坏或者无差别报复其他员工。
他之所以专门提起这件事，就是因为前段时间承包总部员工小区装修工程的工程队，发生了一起恶性事件。
起因就是几个装修工人聚众赌博，其中一个输了十几万，那人回去之后，越想越觉得是那几个工友合伙坑了自己，第二天就在工地上斗殴，其中一个装修工人被铁锹砸断了手臂，输钱那个工人断了三根肋骨。
这件事让江淼非常生气，直接将包工头骂了个狗血淋头。
而这件事也引起了江淼重视，他已经命令法务部制定员工生活作风管理规定。
同时要求承包了海陆丰公司相关工程的企业，必须补充签署员工生活作风管理的条款，如果出现相类似的恶性事件，将扣除承包公司相应的承包款项，情况严重的，直接