底工资!
都听明白了吗?”
星选生活的两位副总经理和其他管理层直接听呆愣住了。
这这就是不用竞聘就坐上事业部总经理位子的实力吗?
也太可怕了吧!
“嗯?”见众人默不吭声,张青山从鼻腔里挤出一个音调,表示不满。
“听明白了!”众人回过神来,齐声回应。
张青山这才收回不满,继续说道:
“另外,发动我们的商家,鼓励他们在小众点评上线,并在小众点评百亿补贴活动期间,多做小众点评的单子。
还有,在星选生活团购板块给我们的用户发现金券。
只要我们的用户在小众点评参与了百亿补贴消费活动,就能拿着消费单据从星选生活返现2元,不5元。”
两位副总经理和其他管理层听得更呆愣了。
好家伙,你发动外卖骑手去薅饿嘞麽的羊毛且不说,居然还鼓动商家也“跳槽”到小众点评。
鼓动商家也就得了,还掏现金贴补用户,让用户去薅小众点评的羊毛。
外卖骑手无所谓,有保底工资+五险一金在,基本不可能真的跳槽。
但是商家和用户可就不一样了啊。
这两个群体,一个不管在哪赚钱都行,一个不管在哪消费都行。
真要是以后扎根小众点评了,星选生活费这么大力气不是白白给小众点评嫁衣吗?
迎着两位副手和其他管理层的疑惑目光,张青山哂然一笑道:
“放心,我没疯,心里有数着呢。
我问你们,小众点评和饿嘞麽的系统与团队,就算经过四十大盗的升级,它能支持得住这么大体量的爆发式增长吗?
只要它支持不住,系统宕机,或者服务质量没跟上,就是我们星选生活出手,狂踩小众点评和饿嘞麽一脚的时候。
你们想想,假如你们是消费者,
在一个平台便宜那么3、5块,却要等1个小时甚至1个半小时才能享受到服务,餐品质量还无法得到保证;
在另一个平台‘贵’那么3、5块却也在平价范围内,更可以保证在半小时左右就能享受到服务,餐品质量还有保证;
你们会怎么选?”
说到这里,张青山稍稍停顿一下,自问自答:
“在我看来,短时间内,我会去便宜的平台占
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