、推出‘百万年薪，天才少年’计划，在全国各大高校招募学识顶尖的本、硕、博应届毕业生；
六、去大西北植树团建；
4月份，集团的重点工作是：
一、星火研究院的扩张，科学委员会的成立，五大研究中心的设立；
二、持续推进“百万年薪，天才少年计划”；
三、达成与镁团在团购诉讼案上的和解；
四、星选生活外卖业务正式开始；
5月份，集团的重点工作是：
一、开展对小橙单车、块的打车的帮扶；
二、聘请总裁成为集团的形象代言人，并通过王总的一天系列纪录片宣传‘群星智家’项目；
三、全网收集人民群众喜闻乐见的智能家居终端设备；
四、推动鹅厂入股镁团；
五、给‘百万年薪，天才少年’计划收尾总结，为9月份再次开启做准备；
六、持续推进星火研究院的各项工作；
6月份，集团的重点工作是：
一、成立星速物流事业部和星享电商事业部；
二、向金陵军区提出购买军机的申请；
三、和四十大盗集团在多项业务上展开直接竞争；
四、联合强东自营与顺风速运；
五、推动政府出台对灵活就业人员的社会保障政策；
7月份至今，集团重点工作是：
一、持续推进与强东自营、顺风速运的强强联合；
二、持续推动相关政策。”
用最简洁的形式介绍完群星科技过去5个多月的重点工作之后，吴偲韫换了一口气，继续汇报道：
“目前，集团的组织架构如下：
一、总部直辖：总裁办、人力资源部、财务部、审计部(从财务部独立出来)、后勤保障部、法务部、战略投资与并购部、政府关系部、公共关系部、星火研究院、星光孵化中心；
二、事业部：星选生活事业部、星速物流事业部、星享电商事业部；
三、全资子公司：星斗软件、星联出行、星游娱乐、鲁省宝雅、凯利德；
四、控股子公司：津门飞鸽。”
至此，关于群星科技的内容汇报结束。
吴偲韫无缝切换至星瀚资本ceo的身份，继续汇报道：“星瀚资本控股公司：1、小
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