手前面拿下这笔订单，就必须集中研发力量，而星宇无人机那边一直在和我抢”
“停。”王诩不待齐望春把状告完，便及时竖起右手，止住对方话头。
随后，他正色说道：“走星火研究院的正规程序，提交重大且紧急的项目申请，交由科学委员会审评，明白吗？”
“明白，王总。”齐望春喜出望外回道。
他为什么喜出望外？
对上位者而言，在很多事情上，不能把话说透的，不然容易让下面的人认为有所偏帮。
这就很破坏团结了。
王总让他走星火研究院的正规程序提交申请，等同于在说，你打报告，我批条子。
齐望春要是连这么明显的话外之音都听不出来，还有什么脸面做星穹军工的ceo。
由此引申一下，为什么许多能干实事的人的位子一直无法往上提？
有些时候，不一定是因为没有关系、不会钻营。
也有可能是对于上位者而言，这个人能用但是不好用。
什么叫能用但是不好用？
以齐望春的这件事为例说明。
假如他没有听出王总的话外之音，非得磨着王总出面镇压星宇无人机总经理夏至，说你不许再和星穹军工抢研发力量，至少近期内不能抢。
那么对于王总来讲，这个人就是能用但不好用。
为什么？
因为他在消耗王总的权威，在促使王总树立偏帮某一个或者某一派下属的形象。
而听懂了话外之音就完全不一样了。
一切走正规程序申请，也走正规程序批准，那就是公对公。
这种情况下，王总稍微施展一点手腕，在别的事情上安抚一下星宇无人机。
比如将研发出来的gps拒止或信号干扰场景下的精准定位与自主飞行技术，做一定的降级处理之后，转给星宇无人机使用。
便能做到雨露均沾，让所有人都说不出王总半个“不好”来。
皆大欢喜。
事实上，齐望春一开始打的也是走星火研究院的正规程序的想法。
只不过国人习惯了在开窗之前先嚷嚷一句我要砸天花板了。
他就小小的耍了个心眼。
呶，这个心眼不就耍成功了，更顺利地达成目的了吗？
那么，王诩有没有看出齐望春在
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