让他牙疼，没有团队，一个人就想要搞定一个队伍，现在这个社会已经是白日做梦。
苏神能这么早看到这一点，的确是很了不起，对得起天才的称号。
可，问题是，有这个想法，和怎么搭建，能不能搭建好，那是两码事，这也是让亨廷顿有点担心的地方。他既然这次要出山，又要去亚洲，就一定要搞出点名堂来。
否则再次灰头土脸得回来，真的有点绷不住血压。
但这种担心，苏神怎么可能没提前帮他想道，只见几个人西装革履的东方人不急不慢，拿出了苏神的那份论文浅论国家级运动队与复合型团队的运行机制和管理论，递给了兰迪。兰迪一愣，不知道这是干什么，可他是行家，一看就被吸引住了。
甚至
有些难以自拔。
毕竟苏神这些东西，很多她都没有想到那么远那么全面。
很多概念都是远超时代的概念。
亨廷顿自然是一看就陷了进去。
粗略翻完后，他变成了和苏大伟苏承志一个想法，这个家伙是天才。
真正的天才那一种。
那他以前最担心的问题，就不是问题了。
他就是害怕，没有真正的天才，给他教导。
那样他就是一肚子干货，都没有用用武之地。
别急，苏神为了“套死”兰迪，还有别的杀招，比如他还给兰迪看了他随后要招揽的一些人物名单，兰迪看后
只想要倒吸一口凉气。
嘶————————
此子恐怖如斯啊。
这份名单+论文已经充分说明了，苏神不仅仅是懂行，甚至比他还懂怎么搭建复合型团队。
这简直是刷新了兰迪“小老头”的三观。
不过既然是米国人，那就少不了问一句——
工资待遇多少啊。
这个时候，几个人又熟练地冲公文包里拿出了一份早就做好的制式合同，看着兰迪微笑道：“合同在这里，和国际接轨，绝对没有任何亏待，国际一线教练什么价码，亨廷顿先生你就是什么价码。”
“而且包吃包住。”
亨廷顿看到人家都做到这个份上了，米国人可不讲什么“三顾茅庐”，立刻一拍大腿，就差“揭竿而起”“赢粮而影从”，道：“那还等什么，我们什么时候走？”
“这个要不要和你家里说一声
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