虽说是第三级别联赛，转会市场竞争压力不大，但杨诚的时间也是相当宝贵。
刚刚接手球队，他要处理的事情太多了。
回到伦敦后，他就暂时把赫德尔斯通的事情抛诸脑后。
克罗地亚萨格勒布迪纳摩跟贝斯沃特中国人的转会流程已经走完，接下来就是要各自提交本国足协和国际足联。
这也是跨国转会的麻烦之处。
但，没有意外，贝斯沃特中国人为莫德里奇办劳工证的申请被拒绝了。
原因嘛，很简单，莫德里奇根本不具备申办劳工证的资格。
这些都是杨诚的意料之内。
所以，他开始着手准备特殊天才条款的申请事宜。
所谓的劳工证，其实并不是英足总在控制，而是英国内政部。
所有非欧盟国家的人到英国就业，都需要申请劳工证。
各行各业也都有不同的行业限制。
这也是各国保护本国就业的一种方式。
但也有特殊。
例如，英国内政部针对劳工证一直都有所谓的精英政策。
顾名思义，这是专门针对全球精英人才所开辟的特殊通道。
1999年，英国曾经因为外援过多，严重压缩本土球员的生存空间，而展开过一次大讨论。
很多球迷所熟悉的，切尔西以11名全外援出场，就是导火索。
随后，英国就进一步收紧了足球劳工证的签发。
也从那个时候开始，越来越多的英超大球队都在呼吁，要把精英政策引进到足球领域。
2002年，这项政策终于落地。
每一家职业俱乐部每年都能为一名球员申请精英政策。
也就是所谓的特殊天才条款。
当然，从明面上来看，申请也不一定要批准，还要走流程，开听证会。
但谁都知道，这基本就是个走过场。
正式开始启用的时间，就是2003年1月1日。
至于说，很多球迷所传闻的，曼联错失了卡卡后，才推动了特殊天才条款的问世，这属于阴差阳错的误解。
都是2003年。
曼联之所以错失卡卡，劳工证是一方面，更重要的是，曼联并不十分看重卡卡。
要知道，过去这么多年，极少有巴西球员在英超取得成功。