，主教练的应变能力极快。
贝斯沃特中国人的问题，其他球队不可能看不见。
这不，险胜纽卡斯尔，惜败阿斯顿维拉，接着又是绝杀险胜富勒姆。
外界所说的问题，杨诚一清二楚。
亚当克罗泽倒是挺意外的，尤其是当他看到了这份报告的时间。
“你一个月前就知道了？”
“你说呢？”杨诚呵呵一笑。
“那伱怎么不说？”
“因为我不打算引援。”
如果给他一名强力中锋，贝斯沃特中国人的进攻火力能原地起飞。
问题是，找不到合适的。
现如今的欧洲足坛正在迎来一个战术的转变期。
符合杨诚战术要求，即战力强的中锋，实际上很少。
基本都是非常高的身价。
比如勒沃库森的贝尔巴托夫，没有1500万欧元，是没办法上门去跟药厂谈的。
更何况，贝尔巴托夫就愿意来贝斯沃特中国人？
贝尔巴托夫太高档，那就往下看。
热那亚的迭戈米利托，热刺的卡努特，没有大几百万，买得到吗？
买来了，就能适应？
贝斯沃特中国人现在有一大堆花钱的地方，杨诚不可能掏这么多钱出来买人。
如果是退而求其次，买一些半成品，也并不便宜，关键是买来后还要再自己培养。
既然如此，为什么不干脆培养哲科？
加盟半年来，哲科的进步，杨诚是看在眼里的。
早在赛季初，杨诚就已经预判到了这种局面。
这也在他的接受范围之内。
除了俱乐部经营层面的考虑外，杨诚在转会和引援时，也要考虑更衣室的问题。
目前一线队是23人，年轻球员不少。
现在是英超、联赛杯和联盟杯三线作战。
这就保证了一线队的每一名球员都能够得到足够的比赛时间，尤其是队内的这群年轻球员。
哪怕是像加雷斯贝尔和沃尔科特这两名16岁小将，基本都能获得不少的上场时间。
执教和管理一支球队，是非常复杂的系统工程。
足球圈里有句话，换帅如换刀。
为什么？
人，才是足球场上最关键的。