收入未必超得过曼联，但一定超过拜仁慕尼黑。
这一切都得益于球队出色的成绩，以及温布利球场所带来的比赛日收入。
而这两大决策的背后，都是杨诚在推动。
这就让在场的所有人，看向杨诚的眼神也更加不同。
在这次的会议上，杨诚也以副主席的身份发表了讲话。
他首先还是肯定了以亚当克罗泽、夏晴为首的高层，在过去这些年为俱乐部所做的努力。
同时，他也感谢了每一个部门的同事。
杨诚也宣布，虽说外界现在处在经济危机当中，很多俱乐部，乃至外面的企业，都饱受影响，但贝斯沃特中国人一切都很稳定。
“我们还处在高速上升期！”
贝斯沃特中国人非但不会缩减开支，反而计划在2010年给雇员们加薪。
“这代表着我和管理层对俱乐部未来的信心！”
杨诚的决策是夏晴早早就制定出来的。
英镑贬值，以及2010年的所得税提升，对俱乐部高层的影响也很大。
虽说处在经济危机当中，外面市场很萧条，贝斯沃特中国人的薪酬待遇还是很有竞争力的。
这时候推出加薪，就算力度不大，但效果会非常好，能提振团队的士气。
亚当克罗泽也非常认同。
最后，杨诚也希望所有人能够各司其职。
“我们有信心、有决心，将贝斯沃特中国人打造成欧洲足坛最好最顶尖的豪门俱乐部！”
两座欧冠在手，贝斯沃特中国人说自己是豪门，其实也不算过份。
但到底还是缺乏一些底蕴和积累。
这需要更多的时间。
过去这些年，贝斯沃特中国人的收入提升非常快，亚当克罗泽算是功不可没。
但这次他不会在加薪行列。
年薪200万英镑，再加上年底的100万英镑红包，这小子现在妥妥是英超的打工皇帝。
哪怕是放到了欧洲足坛，他估计也是排名前茅。
要知道，当初他在皇家邮政，拿的只有100万英镑的年薪，再加上一笔分红，就被骂得狗血淋头。
现如今，贝斯沃特中国人的薪酬待遇够可以了！
开完大会，杨诚跟克里斯亨特、亚当克罗泽和夏晴等部门主管一起，又开了一个会，主要是讨论新球场的