很爽，皆大欢喜。
可将来呢？
到时候真要卖人？
球员就算对俱乐部再有感情，在个人待遇的切身利益上，他们是不会让步的。
杨诚心里有数。
2年前，贝斯沃特中国人的薪酬待遇是没有问题的。
可过去这两年，尤其是在曼城崛起后，人才争夺战愈演愈烈。
再加上英镑贬值和税率提升，直接导致整个薪水结构乱了套。
其他豪门一下子涨得太多，这才显得贝斯沃特中国人的薪酬缺乏竞争力。
现在的问题是，贝斯沃特中国人是跟，还是不跟？
最最重要的是，涨薪这种事情是不可逆的。
除非俱乐部出现重大的财政危机，甚至是破产，否则的话，薪酬待遇涨上去了，想要降下来，难如登天！
想到这一层，杨诚当即也有了主意。
尽管他心里头清楚，薪水大概率会继续狂飙，但他还是谨慎点好。
因为还有新球场这座吞金兽。
“我支持财务部的决定，就定12万英镑的顶薪！”
说到这里，杨诚转头看向了亚当克罗泽和奥马尔贝拉达，“商业部要抓紧时间，争取在球员的个人代言、赞助等商业领域，为球员争取到一些利益，弥补我们的短板。”
亚当克罗泽和奥马尔贝拉达也都知道难处。
就算不考虑给未来留足子弹，新球场每年都要从俱乐部抽走1亿英镑的资金，再加上要偿还银行贷款，这些都是压在贝斯沃特中国人身上的沉甸甸的负担。
就算商业部门再有能耐，像加雷斯贝尔和沃尔科特等头部球员倒还好些，估计能赚不少。
可其他人呢？
尤其是中层球员，他们能受得住其他球队的诱惑吗？
英超第10轮比赛踢完后，出现了一个让杨诚非常满意的局面。
曼联输了。
弗格森的球队在客场0比2输给了利物浦。
曼城则是在主场3比1击败了富勒姆。
阿森纳则是在客场2比1击败了西汉姆联。
切尔西主场2比0击败了布莱克本。
如此一来，贝斯沃特中国人就以24分，缩短了跟曼联之间的积分差距。
弗格森的球队以25分领跑英超积分榜，仅仅只领先了贝斯沃特中国人1分。