这些秘方的商业价值方言暂且不评价。
毕竟这还需要市场检验，但是从这会儿起，这些交出自己手里东西的室友们，他们都已经被绑上了自己的战车。
接下来到底给多少股份，这个还需要找老胡商量。
当然肯定不可能给太多，但是也足够让他们拿到不少钱。
这种事只能做加法不能做减法，现在拿太多给他们，等到以后胃口大了，队伍就难带了，所以初期就要考虑清楚。
这个也是团队领头必须要考虑的事情。
只有后面一点点的给他们增加到手的利益，这样才符合人性。
这样大家才知道：
“方哥让我们的生活越来越好。”
而不是：
“跟着方哥好是好，就是不太稳定。”
毕竟是活了两辈子的人了，这方面心思就多一些，但也是为了更好的带队伍。
凭借一腔热血不动脑子是带不好队伍的。
这块儿方言自己也在学习思考。
主要是也没人教导他，现在总结出来的经验都是前世自己零零碎碎学习的，没有形成体系。
所以系统也就没法加持了。
不过其他人还是相当高兴的，看到自己的秘方被方言收了，他们都感觉未来的好生活在向着自己招手了。
如果是其他人，他们肯定还要考虑下，会不会是骗秘方的，但是方言他们就不会这么想了，毕竟方言自己手里的秘方都多的用不过来。
现在要他们的秘方，完全就是为了拉他们一把而已。
这种拉一把就像是一种身份上的承认，和之前杨景翔他们差不多。
这事儿先按下不表，下午见习的同学从医院回来了，开始分享他们上午的医案。
方言他们就在下面听着。
听完一节课，大家感觉和方言讲课的差距实在落差感太大。
就让下节课不要讲了，还是上自习比较好，大家看看手里王伯岳王老的医案笔记，这不比看听同学在上面磕磕巴巴的讲课好？
不过方言对此表示了不同的意见，预定好讲课那就必须要上去讲，这种事情越是做不好就越是要做，经过方言这么一顿说，原本不打算讲的同学，顿时就像是找到了自己的讲课的意义。
然后第二节课上课，按照方言的要求，上去讲了一堂课。
别说比