简历最多，然后是互联网招聘平台，最后才是姑苏人才资源中心。
而投简历的人的整体能力，以互联网招聘平台的最强，然后是东大男子职业技术学院，最后才是姑苏人才资源中心。
会出现这种结果，林易并不意外。
出门在外，身份是自己给的。
互联网招聘平台上的这些人的简历，10个人里面有1个人能看，那就已经是谢天谢地，已经是阿弥陀佛了。
而学院这边，有蔡昌明教授把关，挑出来的人至少在专业能力方面不会弱，其他的可以慢慢学。
姑苏人才资源中心的网站，有的是国企和地方老牌企业，在上面投简历，正常人都会优先考虑这些老企业。
只有弱一点的，不自信一点的人，才会选择投小企业和新企业。
将东大男子职业技术学院的简历丢到一边，林易开始在姑苏人才资源中心，还有互联网招聘平台的简历里挑挑拣拣。
翻找了一个小时，终于在里面找到几份能看的简历。
而且，这些人就在本地。
将信息复制粘贴到新的文档，又把公司地址和联系方式粘贴复制上去，最后才敲上一句话。
恭喜您，您的简历已经通过初步审核，现正式邀请您线下面试，面试地址
面试联系人
面试时间2010年2月24日上午10点
把面试邀请的邮件发完，林易伸了一个懒腰，这才起身出门洗漱。
回来时，他发现隔壁财务办公室灯还亮着，推门看进去，才发现纪双双正对着镜子，在模拟面试。
见到这一幕，林易没有开口阻止，而是掏出手机，咔嚓，拍下了一张照片。
闪光灯没关，手机拍照的声音也没关。
闪光灯闪烁，将在镜子面前装模作样的纪双双吓了一跳，她回过头，正好看见林易在收手机。
只是一瞬间，她就明白林易已经拍好了照片。
张牙舞爪冲过来想要让林易删除，可等他扑过来时，门已经关上了。
回到办公室，林易翻开照片看了一眼，将照片设置成手机屏保，关机，睡觉。
第2天，林易起得很早。
除了给隔壁的人送早餐，他还要忙着布置面试现场。
两个会客室，两个面试场所。
1号会客室负责面试技术和管理人员。
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