要不是姚其光他们一直打强心针，可能公司早就出现骚乱了。
所以吕尧回来后，跟各个高管接触后，就分别召开了员工大会，给员工们以信心。
然后他趁着这次机会表示：“他这次出去静修，除了提升个人的心境外，也有考量公司的考虑在里面，想看看公司在他不露面的情况下，会出现什么问题。”
然后吕尧表示，他会对产生的骚动溯本追源。
影响公司稳定运营的害群之马，是一定要不得的。
尤其是这里面极有可能掺入了其他大厂派遣过来的奸细，公司内部也有可能出现被其他大厂买通的内鬼。
所以在二月底的时候，吕尧名下公司开始了内部审查。
这倒打一耙的举动不仅消弭了吕尧消失带来的影响，还让公司里不少心里有鬼的人慌张起来。
其实公司一直有鬼的。
只不过不同部门，甚至是同一个部门不同环节吕尧他们都做好了保密环节，把“0信任机制”发挥到了极致，所以那些被安插进来的细作，又或者被买通的内鬼都没能拿到什么特别有用的情报。
因为吕尧当初曾设计搞过一批鸡杀了以儆效尤，安插进来的内鬼细作也都变的更加的谨慎了。
即便拿不到什么有用的情报，这群人也还是被大厂养着安插在吕尧的公司里，为的就是将来某一天让吕尧公司内部自己乱起来。
吕尧消失那段时间，他们的作用就体现出来了。
现在。
正好就能借着这个机会把这群害群之马清理出去了。
不过清理也不是直接开革这群人，姚其光的建议是，等溯本追源找到那些人头上后，用这些事情胁迫他们转外包，用更低的成本榨取他们的劳动价值。
要不说人家是大厂出来的。
转外包是为了大企业成本管理上很重要的一块业务。
一些超级企业，外包的工作甚至能二转，三转，甚至四转。
就比如某年春节档的神话史诗大电影，谁能想到一部春节档，号称投资几十亿的电影，其中非常重要的特效画面，竟然只是五千块外包出去的。
这件事披露曝光后，外界虽然很震惊，但在商业领域这都不是什么稀奇的事情了。
所以这块的事情，吕尧也就交给姚其光去负责了。
等进入2016年的三月，各种事情就变得多起来了。
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