分析后说道：“这些项目单个的耗能不多，但这么多项目和游戏同时被砍节省出来的资金和人力资源也是非常多的。”
这可是差不多五十个项目啊！
而且是企鹅这种大厂的项目。
光是从中节省出来的人力资源费用就是一笔不小的费用。
吕尧听完后说道：“是啊，其实就算五十多个项目被砍掉，省出来的预算也没有多少，这里面更有价值的，反而是项目上的员工，可即便是这样，我们的老对手企鹅还是这么做了。”
“这说明什么？”
吕尧拍了拍桌子：“这说明企鹅家里也不富裕啊。”
他对企鹅那边具体发生了什么事情不得而知，但敌人想做的事情就一定不能让他如愿以偿，起码不能轻易的让他如愿以偿。
吕尧身子稍微前倾，整体呈现出一股进攻想法非常强烈的态势：“我的想法是这样的，第一，甘总您那边多辛苦，帮我遴选物色一道企鹅那边出来的员工，有真材实料的，技术能力过关的，挖过来。”
但凡是部门裁员，通常都是那些干实事不会写报告，同时又不擅长交际的技术宅容易被开掉。
因为裁员名单往往都是中高层制定的，这群平时不怎么干事的管理层肯定要给自己留后路，他们挤占了一部分名额后，自然就要有另外一部分人失去留在企鹅的名额。
这是必然的。
所以让甘晓曦去淘一淘肯定有用。
吕尧跟着补充道：“只要那些肯做技术的，至于夸夸其谈的小管理就算了。”
在国内职场，不会做ppt做报告的技术骨干升不上去很正常，但你都能夸夸其谈了还在这种僵尸部门当小管理，就足以说明这类人有多无能了。
甘晓曦冲镜头点点头说道：“ok，交给我。”
在正式场合，甘晓曦还是非常正经的，而且她办事也是真的可靠。
然后吕尧又看向字节那边的线上参会人员：“梁总，章总。”
梁总点点头说道：“我在。”
吕尧：“看得出来，企鹅那边应该是下定决心要重启短视频相关的业务了，甘总那边也收到消息说，企鹅内部正在物色新的人选去管理之前停止运营的微视。”
“虽然这次的产品还是微视，但跟之前的微视已经截然不同了。之前的微视是一个主打生活分享的8秒短视频，在定位上跟微博的秒拍更像。不过这个产品因为企
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