温荣锋摇了摇头，说：“你的这个建议，我会认真考虑的。但实话实说，对于之后的收获，我并不看好。”
说到这儿，温荣锋又看了宁刚一眼，接着说道，“我为什么不看好？是因为领导和我们之间，站的高度不同，出发点不同，理解问题的方式方法不同，这样的话，我们的关注点，很难和领导们的关注点契合。”
宁刚鼓励道：“温组，你不应该这样妄自菲薄。当然，领导们的关注点，和我们的关注点，不可能完全契合。”
“但也并非没有契合的地方。在这方面，我是有一些体会的。只要我们努力，用心去挖掘，总有可以达到完全契合的地方。”
对宁刚的这个想法，温荣锋是不认可的。
他觉得这是宁刚高高在上的幼稚。
但又不能再说什么，只得转入到另外一个话题。
“宁半秘，关于筹集奖金的问题，我希望你能给我们想想办法。这个月已经过去一大半了，奖金还没有任何着落。”
“如果这个月第一小组的人，还不能拿到多少奖金，他们会造反的。如果出现混乱的局面，那我这个组长，就真的干不下去了。”
宁刚思考了一会，说道：“这方面，我觉得还是要靠你们自己。我这样说，并没有任何要推诿的意思。”
“我只是觉得，你们经常到一线工作，和潜在的奖金提供者，会有深入的交流。因此而产生的情感，会促成他们的慷慨解囊。”
温荣锋撇了撇嘴。
“宁半秘，我觉得你有点理想主义，现如今的社会，哪儿有因情感而慷慨的？”
“人，都是逐利的，就算是他们想要慷慨解囊，也必须是奔着利益去的。谁给他们的利益最大，他们就对谁慷慨。你的上一任赵小招，就是活生生的例子。”
“那时候，所有的前期工作都是我们下面这些人做的。可结果呢，却把慷慨送到了赵小招手里。来送慷慨的时候，他甚至不知道赵小招在哪个办公室办公，连人长什么样都不知道。”
“可人家为什么怎么做？很明显嘛！是因为赵小招，比我们这些干基础工作的人，会给他带来更大的利益，持续的利益。”
听了温荣锋这段话，宁刚陷入到短暂的沉思当中。
再抬头时，宁刚对温荣锋这样说。
“这样吧，关于奖金的事，我们大家一起努力吧。”
从茶楼里出来，