也是市委要扭转党校培训搞形式主义的弊端。
“老书记也发了火，对这种敷衍了事的培训方式进行了深刻的思考，市委党校根据市委领导的要求，这一次专门指定了一部分干部进行培训，全部都是乡镇一级的领导。”部长要求，“你要比他们更下心思，你的培训一半在课堂上，一般要在镇子里自己完成。”
陆泽宇这下松了一口气。
青阳镇现在正在招商引资的关键时候，张万权是个不舍得花钱的人。
如果他这个一把手脱产去学习，镇党委就拿不定一些主意了。
谈话之后，陆泽宇又连忙去见张继来。
市里连着发生了这么多事情，张继来心情非常不好。
见到陆泽宇，张继来也是那句话，半脱产学习，学习成绩还要名列前茅。
镇子里和开发区的工作还不允许他松懈。
“虽然给你的压力很大，但这次机会难得，全市三十多个挑选出来的科级干部在培训后大部分都要提拔重用，你这个身兼数职的榜样一定要发挥好作用。”张继来特别要求，“基层理论工作研究，你要给我拿出一个可行的论文才行。”
陆泽宇很头大，只好先接了这个任务，又赶紧去找高建国求助。
千头万绪他拿不准主意，也分不出来这里面还有什么深刻的用意。
高建国正在给几个市直部门的领导开会，秘书进来汇报说陆泽宇过来了，高建国就让他先进来，在一旁稍微等一会。
“你的这次培训是市委集体表决同意的，你的任务不单是拿出一个可行的理论论文给市委，还要在青阳开发区加强实践研究，基层党组织和纪律工作的落实，法制工作的落实，你都要拿出相应的论文来。”高建国提醒说。
几个市直部门的领导互相看了看，这明摆着是给陆泽宇撑腰。
而且这小子才参加工作一年多，他如今居然就成了市委的红人。
许多领导对此是不服气的。
市发改委的两个领导就当面质疑，他们不认为党校补充进去的干部必须是年轻干部。
市发改委主任陈逵直言：“市里的组织工作出了点小问题，从组织方面解决也就是了，现在全市的年轻干部过多，二十来岁的镇党委书记指挥四十多岁的科员，这对大部分干部的打击比较大，而且发改委的一些政策年轻干部是理解不了的。”
“按照你们的意思干脆论资排辈好了，还