来负责自家女儿的话。
黄土肯定是放一万个心的！
“小女到时候就拜托将司君了！”
“不，黄土桑客气了，这是在下应尽的职责！还请你放心！”
迎着黄土那十分诚恳、敦厚的表情，将司的面容之上亦是流露出一抹十分严肃、认真的神色而来，微微欠身，沉声应道！
2月份是忍校毕业的日子，在这一月已经过半的情况下，忍校的毕业考核也必须要立即提上‘议程’，作为五大忍村之一，岩隐村在忍校培育方面，和其他三大忍村并没有太大区别，除了拥有自己一定的专有特色之外，全部的培养系统，几乎都是照搬了木叶，在这五大忍村里，真要说忍校体系别具风格的，大概仅有雾隐村一家了，血雾政策，这是雾隐村由来已久的‘恶习风俗’！
其他三大忍村，包括岩隐村都还是常规的忍校培养模式！
不过，即使会有些许的不同，但在忍校制度固定下来之后，五大忍村里的中下层力量补充几乎就都是靠忍校了，因为哪怕是忍族出身那些年轻一代们，按照村子里的规定，也几乎都是要上忍校的！
在这些年下来，五大忍村里每一年忍校毕业人数都是呈几何式的上涨曲线，一年比一年多，到最近这些年里才逐步稳定下来，控制在一个常规数值里！
人多了，特别是平民出身的忍者数量一多，素质难免参差不齐，忍校毕业考核便是为了这一点而设置的，大概也仅有战争期间十分特殊，为了尽可能缓解战场压力，哪怕明知道很多毕业的下忍都只是菜鸟中的菜鸟，仍旧还是将他们扔到战场之上。
毕竟炮灰也有炮灰的作用！谷
但这也仅是战争期间，在和平年代里，五大忍村的‘影’们还是十分重视忍校培养出来的下一代们，如果可以的话，还希望通过最完善的机制来选拔出最合格的下忍来！
所以，只有通过毕业考核之人才可以正式成为下忍，这一句话在和平年代里绝对是不掺任何水分的！
甚至有些带队的上忍、中忍们还会在毕业考核结束之后，设置二次考核，他们认为不合格之人，也的确是会被重新退回到忍校里重新学习！
这不是哪一个忍村的特例，而是普遍现象！
反正又不是战争期间，压根不需要着急补充人手，尽可能让下忍素质更高一点，在外执行任务时候，更可以给外界‘雇主’们留下更好的印象，这有利于村子任务份额的提升！
将司自然也是
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