这是高新华担任长兴书记之后的第一次院周会，也是赵飞扬辞去公职之后的第一次，在这次的会议上，赵飞扬重新介绍了一下新的领导班子的构成。
在众人的眼中，变化最大的当属高新华，因为工作性质变更，高新华从今天起也不再担任具体的工作，他过去负责的工作全都交给了袁佩强。
赵飞扬简单说明了一下以后的领导分工，高新华原本负责的基建后勤以后由袁佩强负责，高新华接替陈兴安主抓党群工作，其余几位副院长的工作基本没有太大的变动。
赵飞扬说完微笑望着高新华道高书记，你有什么要补充的?
高新华摇了摇头，表示自己没什么话好说。
赵飞扬又望向袁佩强，袁佩强点了点头道那，我说两句吧。
袁佩强打开自己的记录本道很荣幸我能够和大家一起共同工作，我这个人不会说假话，也不会说好听的，我来到长兴的时间不长，我就发现的几点问题说出来和大家共同探讨。
赵飞扬笑道我们长兴的工作作风就是要勤恳务实，佩强同志只管畅所欲言。
袁佩强道可能是我来自于民企，长兴医院给我的感觉是工作效率非常低下，尤以后勤为甚，许多科室都是人浮于事，得过且过，蒙混度日。
后勤过去一直都是高新华分管，袁佩强的这番话等于直接向高新华发难，高新华皱了皱眉头，正想说话。
赵飞扬道这种现象由来已久，我也早就发现了，以后袁副院长分管这部分可以放心大胆地改革，我们全都会支持你。
高新华暗忖，这就是跟着袁佩强一起否定我过去的工作。
袁佩强道长兴的中层管理结构也很不合理，各部门职权存在着重复和不明确的问题，就拿医务处和行风办来说，工作范围是如何划分的什么样性质的纠纷属于行风办，什么样性质的纠纷属于医务处?划分不具体的最大坏处就是让大家产生了相互推诿的心理。
副院长秦国明道这一点我赞同，我再提出一点，长兴这两年医疗纠纷不断上升，这和医务处人员不专业有关，医务处有部分工作人员，并未经过系统培训，欠缺最基本的医患沟通技巧。
秦国明这番话其实是冲着医务处的杨振刚所发，最近心内科的一起医疗纠纷因为杨振刚的介入，非但没能及时平复，反而搞得愈演愈烈，秦国明身为心内科主任非常恼火，所以才会当众提出来。
袁佩强道秦副院长说得事情我也留意到