力灵宝，要么就是大宗物资，比如说生丝，灵木。
三家手上都不缺灵宝，但若要长久，还是要以大宗物资为主。
而换得青元后，又能买些什么？
长老们早就研究过青冥出产，火枪、弹药、盔甲都是必需品，修炼丹药也是有多少就能要多少。光是这几样就足以将青元花得干干净净，更不用说只有青冥才有的刹那众生和道基培训。三家光是付培训年费，一眨眼几百万就花出去了。
如此算来，手上有再多青元也都能用得掉，而且许多东西其它地方还真是买不到。各长老都是微微点头，心底已经渐渐接受了青元。
众长老离开后，宝树却是留了下来，对卫渊道：贤侄，你这几套系统简直是匪夷所思，实是让人大开眼界。但我却有些看不明白，你最初开发这几套系统是为了什么？
你跟我说实话，如若缺仙银，尽管开口！我宝家在这方面略有所长，拿出几千万两周转一下不是问题。实在为难，那我禀明叔祖，借你一亿也是可以的。
卫渊道：多谢前辈，仙银就不必了。其实开发这些系统的初衷，是我发现，好逸恶劳乃是人之天性。绝大多数普通修土，再怎么和他们讲修仙意义，人生道理，该偷懒还是会偷懒，打坐时该走神还是会走神。
真正心志如铁，知行合一的只是极少数，其余修士连自己有限的潜力都挖掘不完，谈何逆天改命？这等人想要在修仙路上走得更远，就必须要借助外力。
所以考勤系统是逼他们定时定点开始修炼，绩效评估则是实时监督，让他们在修炼时把功夫用足，每修炼一个时辰就得有一个时辰的收获。最后辅助修仙系统则是助他们提升修炼效率，看看能不能突破原有的潜力极限，再上层楼，。
仙路艰难，能自己走通的只是极少数，大部分人都需要有人在关键时刻托他们一把。
小侄不才，只想要拉着他们在仙途上走得再远一点。当然，那些拖也拖不动的，我也没办法了。
宝树动容：善哉善哉！贤侄发此大宏愿，将来必成正果———
这话一出口，宝树就发觉不对，忙打了个哈哈，道：前几天和一位高僧谈了许久的禅，特别是关于宏愿得道的部分，深受启发。刚才见你所说，与佛门宏愿十分相近，一时恍惚，说错了话，贤倒莫怪！贤侄，贤侄？？你怎么了？
卫渊此时脸色说不出的难看，勉强笑笑，道：我没事，只是刚刚突破，忽然道心有些不稳。