当徐大宝这番话说完，下面响起了热烈的掌声，掌声经久不息，很多员工眼睛都红了，很多人这几年去过好多厂子，但是只有在华盛这里，才找到了当人的感觉，才找到了被尊重被重视的感觉。
这种感觉，真好，在这样的工厂里工作，哪怕工资稍微低一点，也愿意。
此刻，很多人觉得，谁要是敢在厂子里捣乱，自己能跟他拼命。
听着这些掌声，看着大家的眼神，徐大宝笑了起来，此刻他明白徐华盛为什么要这样做了。他也明白什么叫做能力越大，责任越大。他明白了，什么叫做企业的社会责任感。
虽然会花一些钱，但这些钱对于华盛集团来说都是小钱。但是这些小钱，却能真真切切的改变这数十万员工的生活。
这些钱，可以让这些员工的生活更幸福，可以让很多孩子在父母身边长大，可以让好多老人可以享受到孩子的孝顺，这是一个家庭最珍贵的东西。
家庭，对于华夏老百姓来说才是最重要的。
华夏，自古以孝治天下！
“不过咱们有些丑话还是需要说在前面。假如你未来有更好的选择，从公司离职了。或者说因为你的个人原因，被公司辞退了。那么这些政策，公司有权直接收回。”
徐大宝直接说道，这话大家都微微一笑，觉得一点毛病都没有。你都离开公司了，你凭什么享受这样的政策啊。
“但是也有一些特殊情况可以特批。比如咱们的员工因为生了疾病，真的无法继续工作了。这样的话这些福利待遇还是继续享受。再比如，咱们的员工不幸出了意外，人不在了。那么他们的孩子，可以继续享受这个福利在咱们的职工学校读书读到毕业，他的家人，也可以继续在咱们的家庭宿舍居住”
徐大宝轻声说道，这话说出后，下面再次响起了掌声。
这样的决定，没有人会反对。虽然听起来挺不好的，但这种情况是无法避免的，毕竟园区这么多员工。现在公司给出这样的承诺，让这个工业园区不再是冷冰冰的，而是充满了温暖的工业园区。
这样的政策也告诉所有人，只要你是华盛集团的员工，不管你是顶尖的科研人员，还是在工厂打扫卫生的底层员工，在公司眼里，你都是活生生的人，你在这里不管干什么工作都能得到尊重。
而这样的华盛集团，谁不爱呢。
以人为本，这句话不只是说说而已，更需要用实际行动来证明。
点击读下一页,继续阅读 千海观音 作品《重生1989：缔造华夏科技帝国》第134章 华盛的企业责任：以人为本才应该是企业的核心