之后。到那个时候，深城人口将会比现在多很多，深城民众的消费能力也将会比现在高很多。
到那个时候，才是这座商场真正爆发消费潜力的时候。伴随着深城经济的发展，深城的地价是越来越贵，建筑成本和人工成本也会快速的的增加。
十年后，再建设这么一座商场，成本最少比现在翻好几倍甚至数十倍都不止。所以现在建设好哪怕空着，都比十年二十年后再建设都要划算。再说了，徐华盛也不会让这些地方空着。
时机稍纵即逝，未来，伴随着经济的发展，深城再想有这么大的商场很难了。所以未来二三十年甚至更久，星达广场都会是深城最大最豪华的商场，几乎没有任何竞争者。
只要这个属性在，那么未来这里就会是深城最繁华的地方，也是生意最好的地方，也会是无数深城人闲着没事逛街休闲娱乐的首选。
这就是未来深城的地标商场，如此的地标，每年多赚取的钱可是海量的。同时星达广场和星达超市也是徐华盛手里最重要的销售渠道。对于整个商业布局来说至关重要。
在商场转了一大圈之后，最终徐华盛一行人来到五层的员工之家。
整个五层装修的很温馨，说是员工之家，其实就是一个大型的生活区。吃喝玩乐一条龙，员工餐厅，员工影院，员工图书馆，员工健身房，员工休息区，员工娱乐圈，儿童娱乐区。
这里连室内游泳池都有，同时五楼还有一个员工演播大厅和员工会议室。整个五层，25万平米就拿出来让员工用了。
而这里，未来对整个星达广场项目的员工开放。不仅仅只是在综合商超工作的员工可以用，在周围小区里面的物业人员，在办公楼上班的各种员工都可以来这里。
同时也不仅限于星达集团的员工，而是在整个区域工作的员工。比如商场内的私人店面招募了一些员工，他们不属于星达集团，但是却在这个商场工作。
那么他们就可以申请员工证，一样可以在员工之家使用这里的一切。不过这个员工可不是说你店面说是你的员工就是了，星达广场会仔细的审查，而这个审查最大的依据就是社保。
你这个店面，只有给员工缴纳了社保，成为正式员工，才可以申请员工卡。如果不缴纳社保，你不仅申请不到员工卡，如果被星达集团的调查人员发现后，会直接清退出商场。
在这里，星达集团的规矩就是规矩。你不想给员工交社保，那么星达广场就可以不租
点击读下一页,继续阅读 千海观音 作品《重生1989：缔造华夏科技帝国》第507章 引流策略：免费的才是最贵的