公司下属了。
社会上根据人的地位、层次的不同，会将人分成三六九等，而在我们每个人的心中，同样会将我们熟识的人，进行一个明确的划分，哪个人孰轻孰重，只有我们自己心里最清楚。
而许伯安现在在苏董事长心里就属于顶端人士，不仅仅是因为许伯安帮过自己，也不是因为他知道许伯安拥有猴儿酒这种超然的玩意儿。
虽然许伯安没有透露过离职后的去向，但是苏泰觉得许伯安必定大有所为。
他认为许伯安相当的有胆识，有魄力，值得投资！
要知道许伯安已经是实际上东江二建的一把手了，那在普通人眼里已经是一辈子不可企及的存在了，而且事业还处于稳步上升阶段，还敢放弃事业去拼搏奋斗，说实话，苏泰还真是有点佩服许伯安的胆识。
再一点。苏泰觉得许伯安非常懂分寸，明知道自己一直向着他，但他却从来也不以公谋私，不得寸进尺，把工作和私人感情分的特别清楚。
还有就是苏泰觉得许伯安的感知判断能力也相当敏锐！
就说上次，有人闯进办公室偷重要文件这一件事情，办公楼里大有人在，为什么只有人家许伯安发现了那人鬼鬼祟祟，别人却没有注意到呢？
总而言之，苏泰觉得许伯安身上总有一种常人所不能及的感觉存在，不知道为什么也经常会觉得许伯安待在这样一个小小的建筑公司有些屈才了。
这样一个人，虽然现在自己职位比他高，但将来的事情谁又能说的准呢？
所以不论于公于私他都要好好待许伯安，刚开始知道公司改革的消息第一时间为许伯安选了两条最优的出路，打电话供许伯安选择。
后来听到许伯安要离职，虽然内心不愿意他离开，但是看到许伯安去意已决，后来照样帮许伯安选好了最优的离职方案。
苏泰想着跟许伯安的这份往来不能断，所以在自己能力范围内竭尽所能的为他处理好这件事。
这就是俗称的结善缘！
许伯安现在压根不在乎钱，也明白苏泰不会害他，所以苏泰给他的文件，他象征性的看了几眼，便笑呵呵的说道：“苏老哥给我安排的绝对是优中选优的方案了，我就不用多余费再费力了，可以叫郑部长了。”
许伯安听了苏泰说的话，再加上现在也没有旁人在，所以就直接称呼苏泰为苏老哥了。
至于郑秋冬，人家毕竟是集团的领导，许伯安现在还