各连连长和一众参谋也放开了，纷纷开始发表自己的看法。
会议进入了热烈的讨论阶段！
大家都把前面四个月训练期间，所发现的各种大大小小的问题，全部畅所欲言的说了出来。
训练场和营地都是新修建的，新的事物总归是会有各种小问题。
比如训练器材数量不够、各连队后勤油料补充程序不够精炼、炊事排的出餐速度有问题，导致吃饭经常延误等等。
这些看似鸡毛蒜皮的小事，实际上都关系着合成营的根本。
如果不能有效解决，必然影响战斗力。
大家把各种小问题提出来，由会议书记员来进行统筹整理登记，后面就能够进行逐步的完善和整改。
尝试任何新事物不可能一蹴而就，试点的目的就是找出各种小问题。
陈军看到大家都已进入状态，整个会议场上讨论的热烈非凡，嘴角忍不住的上扬露出了微笑。
这才是他想看到的合成营！
而不是孙东平掌权的时候，开个会都是死气沉沉的，就像是一个迟暮老人，完全没有一点精气神。
合成营随着新营长高城的就位，重新焕发出了年轻的活力。
新生的力量，带来了新的万象。
当陈军重新回到作训参谋的岗位，将他制定的训练方案下发到各连队，战士们的训练积极性格外踊跃。
由于全士官营带来的高素质，让战士们的学习能力也格外强。
学东西的速度。
比陈军预计的还要快。
再加上在前面四个月的训练中，下面的连长只是跟孙东平唱反调，不根据他的训练方案来训练。
并不是没有进行训练，每天都在训练场上摸鱼。
而是依旧跟着陈军的训练方案，在训练场上进行着正常的训练，实际上对陈军的训练方案，已经学到了一定程度。
最后也是最重要的一点。
如今整个合成营上下齐心，士气高涨到了前所未有的高度。
在这三个方面因素影响下，陈军制定原本要一个月才能完成的训练方案，战士们只需三个星期就能搞定。
一个月能节省一个星期出来，五个月就能节省五个星期。
等于有了一个多月的富余时间。
有了这么多的富余时间，这让陈军可以更加的大胆，在原定的基