林一味赢得了挑战，地府饭堂声名大振。然而，他却没有丝毫轻松的感觉。冷岳的临别警告犹在耳边，而饭堂内部的矛盾和外部的觊觎正逐渐形成暗潮。
比赛结束后，林一味召集聂小倩和柳姿到厨房内商议。
“冷岳的来头不简单。他是六界厨王候选人之一，背后必定有强大的势力支持，”柳姿分析道，“而且他临走时的警告，说明这次只是个开始。”
“没错，”聂小倩点头附和，“我们饭堂的崛起动了许多势力的利益，尤其是地府以外的区域，他们肯定不会袖手旁观。”
林一味冷静地思索片刻，开口说道：“既然如此，那我们必须提升自身实力，未雨绸缪。饭堂的发展不能仅仅依靠我个人的能力，还需要团队的配合和凝聚力。”
就在此时，厨房外传来了争吵声。林一味皱眉走出去，只见如花和梅三娘正站在一旁对峙，气氛剑拔弩张。
“你别以为装作无辜就能掩盖你的小动作！”如花怒气冲冲地说道，“上次的食材危机，不会是巧合吧？”
梅三娘不甘示弱：“哼，你少在这里诬陷我！自己能力不足就怪别人？”
“够了！”林一味大喝一声，打断了两人的争执，“你们的矛盾已经严重影响到了饭堂的运作。如果再这样下去，我们迟早会毁在自己人手里。”
聂小倩上前劝解道：“林老板说得对，现在外界对我们虎视眈眈，内部必须团结一致。如果连这个道理都不明白，你们还有资格留在饭堂吗？”
如花和梅三娘互相瞪了一眼，勉强住了嘴，但两人的敌意显然没有完全消散。
为了缓解内部矛盾，林一味决定重新分配工作任务，同时加强团队建设。他通过系统功能为每位成员制定了详细的职责规划：
聂小倩：负责饭堂的整体运营和人事调配，确保团队内部的协作顺畅。
如花：专注菜品研发，利用自己的“怨气调味术”创造更多独特料理。
柳姿：负责厨房设备的维护和改良，以保障高效运转。
梅三娘：管理食材供应链，确保食材来源安全可靠，同时监控潜在的外部威胁。
“从现在开始，各司其职，”林一味对众人说道，“如果有谁继续破坏团队的和谐，我会毫不犹豫将其开除。”
系统提示：
队伍分工明确，团队协作指数提升10%。当前状态：稳定中带有潜在风险。
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