略是不是太激进了点？
咱们是大集团，又不是那些股民，基本的风险管理都不做吗？
怎么能在一只股票上下这么重的赌注呢？”
既然准备和对方争夺ceo的位置，许伯黎自知开弓没有回头箭，说话也不客气。
完全就是在用长辈教训晚辈的语气，打击着对方的威望。
见许劲松脸色难看，崔季忠赶紧出来背锅。
“许董，这怪我，我这个财务官没做好，另外投资部门的市场调研也有问题”
许伯黎不屑地瞥了他一眼。
我们许家人说话，轮得到你插嘴吗？
许劲柏自然知道以许伯黎的咖位，不能和崔季忠一般见识。
于是也站出来道。
“虽说投资难免有风险，但这么大的投资失误，总得有人站出来负责吧？
一句有问题，不能解决任何问题。”
“对！许总，这件事恐怕必须给董事会一个交代！”
“是啊！投资部难辞其咎！”
许伯黎一系的几位董事也纷纷赞同。
许劲松脸色铁青。
“砰！”“行了！”
就在众人议论不休时，一直没有开口的许伯年敲了敲拐杖。
会议室立刻安静下来。
“鉴于投资决策失误，给集团造成了极大损失，劲松和季忠你们两个扣掉今年所有的股权激励。
另外，撤换投资部门负责人，具体人选就由人事部那边决定！”
许劲柏就是人事部总监，这意思，摆明了就是想要将“投资部”这块肥肉丢出去以平息事态。
许伯黎父子脸上顿时闪过一丝喜色。
许劲松脸色一变，还想说些什么，却被许伯年一眼瞪了回去。
“大家的意见呢？”许伯年扫过众人，眼神最终停在了许伯黎身上。
许伯黎本也就没想过一步登天。
今天本来也就是打算挫一挫许伯年父子的锐气，顺便打击一下许劲松的威望。
见许伯年弃车保帅，有示弱的意思。
当下也就借坡下驴地点点头。
“董事长赏罚分明，我自然是没有意见的。”
“对对！我们也没有意见！”
见第一大股东和第二大股东都已经完成利益交换了，剩下的董事们自然也就
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