还是运输无人机上的机舱储物功能，又或是气压推进器的动力系统，这些都是市面上已经有了的，没法弄专利。
这边晨逍的无人机证书算是弄好了，而公司那边，此时那些员工们还拿着三位老板发给他们的新合同，这是晨逍请他们帮忙发给这些员工的，既然是新公司，因此晨逍就得要重新和他们签订合同。
首先，晨逍的合同内容是，一旦和芸逍科技签订新的劳动协议，那之前他们公司拖欠的三个月工资就将不算数，而在新的合同协议中说明芸逍科技的最低工资是五千一个月，而他们之前的工资每月也才三千多，少部分人能够拿到四千多的工资，而且还是不稳定的那种。
晨逍让小精灵通过守护者无人机告诉他们，一旦签订合同，那就不能再反悔了，一切都得按照合同里的内容行事，尤其是公司的各种规章制度，有些一旦触犯，那就是直接开除的结果，不仅如此，有些甚至是开除还不算，还得交罚款。
比如，公司禁止员工吸烟，这种禁止不仅仅只是在公司内部禁止，而是针对个人在任何地方的吸烟行为，一旦发现，直接开除。这个主要是晨逍之前在学校宿舍的时候被宿舍那几个抽烟的家伙给熏出心理阴影了！为此他不希望他的公司里也出现这样的行为。
可是就是这样一条规定，却让大部分男员工们很是不满，因此直接就有一部分男员工放弃了签订合同，毕竟晨逍可是说了，如果不和他们公司签订合同的员工，他会把之前他们公司拖欠他们的工资全都发给他们，并且正常解除劳动合同。
而正好他们的老板都还在，由于三位老板已经和晨逍签完了合同，严格的来说，他们已经不是这些员工的领导了，已经没有义务再待在这里了，只是晨逍给了他们每人五百元的补偿，希望他们帮自己完成最后的交接手续。
那些原本就想离开的员工直接就办了离职手续，三位老板在离职手续上代签好晨逍的名字后，晨逍就真的直接把工资发给了他们，由于之前在接手公司时，晨逍也顺便直接接手了员工们的报备信息，包括姓名、电话号码、家庭住址、户籍地址、银行账号等等。
收到工资到账的几位离职员工兴奋无比，他们没想到还真的能领到工资，因此他们按照晨逍说的，必须马上收拾东西离开公司，毕竟现在时间还早，他们离开后还可以直接去找别的工作。
而留下来的那些员工们此时一个个的也都在犹豫着！
此时的晨逍正在这边跟顾小雯他们一起晒太阳呢