而即便他们知道了小精灵的用意，那他们最多也只能碰运气。至于最后的一些特定的题目则是晨逍特意要求加上去的，主要是为了选出那些心思细腻的人，就比如一些图片上面的人物表情既有一丝悲伤的情绪，又有些抑郁的表现，同时还有一些担心、紧张或者是害怕等情绪，而对于这种复杂的情绪，除非是那种心思细腻且同理心极强的人才有可能看得出来，其他人则最多就只能看出一部分而已。
由于晨逍需要找一些心思细腻且同理心极强的员工来担任各小组的组长，虽然这个组长实际上并没有什么实权，可是他们却可以充当团队的调节剂，
对于情绪低落、心情不好的员工，他们都能够第一时间发现，并且反馈给晨逍，而在晨逍看来，如果这个员工是因为生病了或是想起什么不开心的事情了才会偶尔心情不好的话，那还是可以理解的，可是如果这个员工经常性的这样的话，那就有可能是非常重要的事情了！
虽然这种事情有可能是和员工的家里有关的，又或者是他们得了什么心理疾病，而这当中，无论是哪一种，晨逍觉得都应该帮他们解决或是治疗好才行，否则的话他们的情绪是会传染给其他人的。
甚至是，原本心情非常好的晨逍有可能在通过无人机的监控看到他们那微微中带着一丝负面情绪的表情时，他的心情可能也会因此受到影响，而一旦他心情受到影响，那有可能他原本的灵感也会因此消失。
对于现在的晨逍来说就是：“千金难买一开心。”在他看来，他开那个公司就是为了玩，然后顺便再赚点生活费及零花钱，因此最后能赚到多少钱或者那些钱要不要存起来，他根本就不在意。事实上晨逍觉得，哪怕是最后把刚赚到的钱全都花出去都无所谓。
当然，考虑到购买芸逍科技无人机的一些用户是有一定可能性会退货的，因此他是不可能全部花完的，怎么也得给自己留点儿后路吧！要不然那不就尴尬了吗。
很显然，为了照顾自己的心情，晨逍不怕费劲，更不怕花钱，因此晨逍寻找那些心思细腻又非常具有同理心的人主要就是为了解决公司里面那些员工们心情问题的，无论是他们家里还是他们个人原因导致的他们心情不好，都是可以解决的。
到时候只要找到原因就行，而要找到原因首先就得发现这个问题，而想要发现这个问题，就需要心思玲珑之人，可是这种人确实是非常的少，别说是这种人了，就连正常符合小精灵测试要求的人也不是很多，在这次的考核中，仅仅只有