此时的韩子杰还没有下班，互联网行业嘛，加班是常态，996都算是好的了，有的公司甚至在996的基础上要求弹性工作制。
而这个弹性工作制的意思是，上班时间差一分钟就叫迟到早退，扣全勤二百。而下班时间要弹性，需要随叫随到、随呼随应。
韩子杰此时所在的部门甚至更加的过分，在公司所谓“弹性”的基础上，部门总监更是将“作妖”发挥的淋漓尽致——
有的时候明明什么事儿也没有，他也会时不时的在群里一下全员要人回个“收到”，这个时间甚至有可能是半夜。
有人反应，他还振振有词：“你们懂什么？这是我在你们，万一是重要客户呢？我是在提醒你们，要时刻准备着，令行禁止、时刻紧绷懂不懂？”
“去他么的令行禁止、时刻紧绷！”不过韩子杰除了咬牙，并在心里暗骂两句，其它的什么也做不了。
三个月前，他被上一家公司优化掉，整整一个半月都没有找到合适的工作。房贷车贷，养媳妇儿养父母养娃子，这个年龄的男人没有叫苦叫难的资格，唯有拼命。
好不容易来到这儿，算是有个安身之所，走，是不可能走的，必须留下，撑也得硬撑着。
“子杰子杰，”韩子杰正望着先辈们留下来的屎山出神呢，突然听到隔壁的工作的小伙子叫他：“怎么？正为了这屎山代码发愁呢？”
那不可是发愁吗？
这屎山那可不是一般的屎山，他接手的这个项目，最初开发于2006年，当时使用的还是asp代码。
后来几经易手，又经过几次升级，那是各个时期的写法都有。各个模块之间的关系那是一个混乱。
而且，很多代码也没有注释，还一层套一层的，看得人简直那叫一个欲仙欲死。
来到这儿才不到一个月的功夫，韩子杰感觉自己都能少活十年。
“你有什么好办法？”隔壁的小伙子名叫赵子轩，02年的，今年刚刚毕业，比自己整整小十岁啊，俩人负责的是同一个项目。
“呶呶呶呶神器！”
只见赵子轩拿出一部手机，好像是华为mate60pro来着，直接打开摄像头就对着韩子杰的电脑屏幕：
“小沙小沙，帮我看看，第18行到第62行这些代码实现了什么功能？帮我在重要节点补充注释！”
“嗯？华为手机不应该是小艺吗？”韩子杰疑惑：“怎
点击读下一页,继续阅读 辰小序 作品《裁员后，我成了科技教父》第20章 这种好事儿哪里找去？