一来，王琰拿到了补偿，倒算是因祸得福了，不过因为工作年限本来就很短的缘故，补偿本身也没多少也就是了。
现在他完全没有心思去担心什么公司什么同事了，接下来自己该怎么办？于是，他咨询起了神奇的小沙：“小沙小沙，你有什么建议呢？”
分析中，请稍后。
根据你的情况，小沙建议，直接加入客户的公司，成功率和效率都会是最高的。
“加入客户的公司？”王琰愣了，这是什么操作？原来客户选择外包项目，本就是因为不想承担额外的人员开支，自己做不如外包给专业的软件开发公司划算，他们能要自己吗？
你分析的这些是以前，但现在不是由我在了吗？以前，客户如果自己开发一个系统，需要长期维持要给开发和运维的团队，长期的人员开支和服务器成本综合下来非常不划算。
但是现在有了我的存在，开发甚至只需要一个或者两个，运维也只需要一个，设计和前端全算下来，整个团队只需要四五个人。如果项目很小，甚至一个全栈就能解决了。
有了这四五个人，公司的项目就完全掌握在了自己的手里，随时可以调整需求、按自己的意愿来升级和调整项目，也不会再遇到什么开发公司故意调慢程序让交优化费用的问题。
这样的话，外包的优势就不存在了，对于很多中型公司而言，显然是养一个四五人的小团队更划算，对于小公司来说，一两个技术人员坐镇，事事不求人不也是更好地选择吗？
“你还别说！”王琰瞬间反应过来，这还真是个好办法！
于是他迅速联系了先前的客户，还就是起诉公司的那个客户，因为那是公司历来接过的最大的项目了——两百万，他这儿还有甲方一个经理的联系方式。
“王琰，恭喜你，其实我们都清楚这不是你的问题，领导故意让干讹诈我们优化费的，不过，你现在打电话是有什么事情吗？”甲方的经理叫高星，对方也看了庭审，还在恭喜他。
高星确实还记得他，而且印象深刻，当时双方前期合作还是很愉快的，那边有什么问题，王琰这边都能非常快速的回应和解决，给高星也是留下了比较好的印象。
王琰也是迅速的将刚刚小沙的建议按照自己的思路讲了一遍，并表达了自己的意愿。
那边沉默了，好久都没有说话，正当王琰以为没有机会时，高星开口了：“你先等会儿，我向上汇报。不过，你给我算算，我们
点击读下一页,继续阅读 辰小序 作品《裁员后，我成了科技教父》第81章 小沙竟然有这样的思路！