府项目。
“原来如此！”这种公司郝成见过，确实不容易受太大影响。
对于小沙升级过后的能力进行了一番仔细的测试，郝成叹为观止，当即决定在后天安卓版本小沙上线的时候同步ota这几项专业能力。
不过，仅仅只是提供服务还不行，还必须要做长期的跟踪和调查。
超强ai的存在，除了小沙根本没有先例可循，郝成现在走的路完全可以算的上是摸着石头过河，各方面都必须保持密切的关注。
先前对于小沙收集用户行为和信息的方式确实有效，但靠的都是用户的喜爱与支持，就像今天王琰那样。
郝成想着，是不是给这些支持小沙的用户一些激励政策。
“小沙小沙，你说呢？”郝成唤起了小沙，询问起他的意见。
在呢，这种情况确实可以考虑给予用户一定的激励。比如积分、会员福利商品、ota有限体验等。
对于优质案例，还可以建立全方位的评价和认可体系，包括点赞或者打赏等，以激励用户提供更优质的内容。
“嗯！”对于小沙的建议，郝成先是给予了肯定，而后又提醒道：“只有物质上的激励吗？”
还不止呢，我们还可以设置一些荣誉奖励，比如电子徽章——可以有小沙的陪伴徽章、守护者徽章、特别贡献徽章等等。
“按照我们刚才的对话，将相关的东西整理一份文档给我。”郝成先是笑了笑，继而又摇了摇头，看着样子，训练和调教小沙的道路那是任重而道远。
点击读下一页,继续阅读 辰小序 作品《裁员后，我成了科技教父》第83章 这效果，郝成直接惊呆了就！