“那我们的精调模型的能力，总得需要优先保证吧？”何钢退了一步，笑眯眯的说道。
“你就在这等着我呢吧？”郝成白楞了他一眼，没好气儿的说道：“优先保证五感互联网络的研发，这个我们是有共识的。其它的，只要合理，一定会优先给你们调整。
“现在只有一个碳硅融合半导体的工厂，两条产线。正在建设的有四个工厂二十条产线。这样，今年内，我们再扩建二十条产线，这差不多应该也是极限了，否则生产设备也生产不过来。
“至于原材，比如硅片等，相比于传统半导体的改动并不大，迅速的寻找供应商，由小沙负责进行相关改造。这样的话，等明年，碳硅融合半导体芯片的产能应该就不缺了。”
不缺？何钢心里一笑，郝成的话他现在只信一半，工厂扩建和产能翻倍想要达到肯定是没有问题的。
但是，你今天搞人工器官，明天搞ai神经，谁知道明年的需求是不是也会翻倍？
看这样子，那是极有可能啊！
但这又能怎么办呢？只能争！不过不管怎么说，华为在郝成这里争起来还是相当有优势的。
何钢的内心也是十分感慨：最开始合作的时候，只是开发鸿蒙版小沙，当时，双方还在一个水平线上，而且，这一个水平线还只是原生鸿蒙对小沙。
而现在，虽然仍是合作，但主导的一方已经变成了白驹科技。
时移世易，短短的半年已经改变了太多了东西。
不过，整个公司对此选择了坦然接受。
甚至，团队所有的成员都热血沸腾的表示：我们就要看看，跟着白驹科技，能把整个世界的科技带到一个怎样的高度！
就连何钢，此刻也是如此的想法，而且，他还会时不时的盯着郝成的脑袋出神：这究竟是怎么长得一个脑子呢，怎么一会儿一个想法，一会儿一个突破，而且到最后总是能验证就是正确的方向的呢？
“瞅什么呢？”走着走着，郝成就发现何钢一直朝着自己这边瞅，还一边瞅一边若有所思的样子，立即扭头问了一句。
“就随便看看！”何钢立刻怔了过来，随即一笑，转移话题道：“今天的测试是如何的做的啊？”
“性能参数我就先不看了，等他们慢慢测试，回头我看数据就行。今天，我们主要看实用效果，”郝成神秘一笑：“就是给小沙换个新的身体，看一下具体的效果。”
“给
点击读下一页,继续阅读 辰小序 作品《裁员后，我成了科技教父》第39章 评价体系