的一些运营思路，就差把韩总留下来做总顾问了。”
王之笑着回道。
陈一发一直就是这个态度，反正就一句话，总部说啥就是啥，我坚决执行。
“那可太好了，那我现在召集我的核心团队，10分钟后，开始接受两位领导的培训？”
“学点真本事？”
陈一发笑着问道。
“可以，那就10分钟后，大家坐在一起聊聊天。”
韩峰笑着说道。
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“这次我和王总下来，主要还是想了解一下合作伙伴的难处，大家有什么难处，尽管提。”
“只有发现问题，才能解决问题。”
“代理商是格尔图的根本，只有代理商的日子好了，总部的日子才好。”
“所以格尔图现在的思路就是努力帮助代理商提升业绩。”
“尤其像陈总这边，以直营门店为主，提升业绩反而更加快速。”
“另外，就是关于erp系统的一个全新认识。”
“以前，洛总团队那边，对erp系统不太了解，很抵触。”
“这一次，他们明白了erp是一个提升业绩，把控公司库存最好最有效率的营销工具之后，立马开始执行了。”
“刚刚洛总还向王总说了他们现在关于这一块的一个工作进度。”
韩峰笑着说道。
“好，我们肯定执行，一会结束之后，就开始动起来。”
韩峰的话刚说完，陈一发就笑着附和道。
“谢谢陈总配合，那接下来大家就说说实际过程中的问题吧？”
韩峰接着又对陈一发的团队问道。
相比洛青团队的有问题就直接提，陈一发的团队这会大家都面面相觑，总觉得这一切好像有些莫名其妙一样。
“韩总的意思，就是梦沁最高层的意思，大家不要拘束，有什么都可以说，说错了也不要紧。”
“要不，陈总，你先说两句？”
“你这团队，好像你不发言，没人敢说话呀。”
韩峰的话说完之后，一分钟过去了，每一个人说问题，大家都很安静。
气氛些许尴尬。
“王总，我你还不知道嘛。”
“我这个人从来就是有什么就说什么的。”
“别看