团体已经形成了。
你刚刚说问题的时候，我已经告诉过你了，如果说是个别的人对他有意见，那可能是他的能力有问题啊，
但所有人都在排挤他，那明显这帮人绝对是小团伙。
你包括之前空降的管理他们也集体把他搞走了，他们已经尝到过甜头了。
你现在能做的，只有慢慢去做业务分化吧，
说白了，就是尽量让他们利益相关的人产生点冲突。
比如搞个业绩评比啊，搞两个组啊，再弄个奖金啊，他们自己就会乱起来了。
你不要看现在他们是小团伙，我说实话，都是看人下菜，背地里玩脑筋，谁跟你心连心啊。
小组竞争一出来，这帮家伙自己就开始窝里斗了。”
。。。。。。
弹幕上
“这个老板真有意思，片面认同小团体，往往小团体才是大问题。”
“还是水总有办法，分几个小组，让他们窝里斗，从内部分化(大拇指)。”
“纯干货啊，水总管理真是有一套(厉害)。”
“不是，为啥这老板这么糊涂还能发财啊(笑哭)。”
“大财靠命(狗头)。”
点了。
。。。。。。。
余欢水：“老话说，君子群而不党，小人党而不群。
越是小团体，往往越容易出问题。
就好像明朝的时候，他依赖士大夫，那就会被士大夫所控。
就是这个道理。
所以很多时候你只能去做一些平衡，
都是公司的员工，我们有一套标准，如果触犯了这个标准的，我们就正常惩罚或者奖励。
我不能因为个人的喜好来偏袒哪个员工，或者偏袒哪个团体。
那现在你的这个小团体已经形成了，就尽量给他们做分化吧。”
。。。。。。。
弹幕上。
“所以不论古代君王，还是现代企业，领导者都要有制衡之术。”
“君子群而不党，小人党而不群(大拇指)。”
“越小人岳不群。(狗头)”
“还是金庸会取名字。(墨镜)”
哈哈哈哈哈。
点击读下一页,继续阅读 冷面要大份 作品《我情感主播，一句免费让全网破防》第373章 君子群而不党，小人党而不群