跳动获得投资，员工待遇肯定增涨，游戏科学那边的员工当然不舒服。
陈贵良直接给董千秋4%的游戏科学股权，既是在笼络董千秋，也是在规避独资公司的限制和风险。
此外，游戏科学的员工，工资也会再整体上涨一些。
一直忙活到五月下旬，融资协议终于正式签订，还顺便召开记者会造势宣传。
北大科技园公司，及其下属的孵化器公司，几位领导全都被邀请出席。
陈贵良还尝试邀请区里和中关村的领导，那些领导非常给面子，无比痛快的答应下来。
“跟做梦一样。”
敖彦莀早早来到现场，她稀里糊涂加入公司，没想到这么快就拉到风投了。
陈贵良给她的期权相当可以，给了足足4%(a轮后的1%—4%都属于正常区间)。而且让她担任公司的coo，负责内部运营流程、推动跨部门执行、管理线下重资产等等。
敖彦莀高兴的同时，也感觉压力山大，很多东西她都不懂，还得去请教光华学院的教授。
谢扬担任公司的cmo，负责品牌定位、市场投放、用户生命周期管理、公关与危机应对等等。他更懵逼，两眼一抹黑！
我特么就一个水军头子，你让我当正规军攻城略地？
“老陈，我现在好心虚啊，要不你重新外聘一个？”谢扬心里打鼓。
陈贵良说：“我肯定会招聘专业人才，给你组建cmo团队。如果你长时间无法进步，不能有效管理你的团队，那我就会考虑换人。我只是给你机会，能否把握得住，却要看你自己的表现。”
谢扬就像一个穷光蛋，在路边捡到金子，又兴奋又害怕。
妈的，还是要读书！
谢扬问道：“能不能帮我推荐一两个教授？我挑时间去听听课，再请教授推荐些专业书籍。”
“改天我带你去见我的选课导师，她会帮你推荐课程。态度恭敬一些。”陈贵良说。
谢扬苦笑：“我哪敢不恭敬？”
等记者发布会结束，陈贵良名声大噪，就该招聘专业人才了。idg和dfj也愿意推荐人才，但用不用看陈贵良自己的意思。
游戏科学那边，也得招募管理人才。
一个又一个领导，一家又一家媒体，陆陆续续来到签约现场。
媒体记者们都颇为兴奋，主要是今天这事儿很能吸引眼球。