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时间过得很快。
华晴、东海以及其他大娱乐公司的年会，基本上都已经结束。
也不知道是因为默契。
还是出于对这个公历年的市场有信心。
头部娱乐公司，加上东海这个自称新八大的后起之秀，都在年会上宣布了新的重点项目。
今年，似乎要成为一个影视大年。
换而言之，华晴面临的竞争也在加大，无论是在电影板块还是电视剧板块。
除此之外，在各大公司搞年会的过程中，有一些人的反应也很有意思。
这些人基本上都是华晴跳槽去各大公司的员工。
好家伙，开个年会给这些人闹麻了。
人家老员工大多都是发一些朋友圈意思意思一下，顺便说点对于未来的美好期望。
可这些跳槽过去的员工，参加完这些公司的年会后，那真是恨不得一天发一百条朋友圈。
各种溢美之词，不要钱的往外甩。
什么来了万逹我才知道，为什么人家在民营影业里能排第一
还有什么虽然欢乐传媒目前的市值不高，但它最吸引我的地方，是公司的人文关怀，这是一种我在华晴从未感受过的温暖
甚至有人离谱到发一个伯纳的年会竟然准备了牛油果，真好吃啊！
有一说一，他们的朋友圈，看得人家公司的老员工尴尬癌都犯了，但他们依然乐此不疲。
因为他们发这些，根本就不是给老员工看的。
而是给华晴的那些前同事们看。
比方说钟俊奇，这位仁兄自从跟着他领导，一起跳槽到了光影之后。再看华晴的老同事们，那叫一个莫名优越。
尤其是在面对郑颖乐这个曾经的同组小老弟的时候，更是时不时的就要找找存在感。
此时也不例外。
晚上11点，躺上床后的