要依靠优秀的影视从业者来实现。
那么，问题来了。
什么叫优秀的影视从业者？
举个例子，比方说现在在地球上有两个选择，一个是功成名就的郭帆团队带着吴京、沈腾等票房号召力强的一批的演员主演的三体。
一个是郭继团队带着沈奇主演的项目降临，请问投资人会选谁。
什么，你问郭继和沈奇是谁，降临又是什么？
你管他是谁，当投资人脑子里产生这个疑惑的时候，就已经明白该选谁，选谁赚钱的概率大了。
资本是逐利的、是厌恶风险的。
由于文娱商品的特性，其降低风险的方式十分有限，大多都是靠找“名导”“名演员”“名ip”再辅以渠道和营销来实现。
在这种情况下，就该是资方求着郭吴沈，而不是郭吴沈求着资方。
总而言之，任何行业，算的上人才的都是少数，优质的人力资源，是支撑行业的关键。
而恰恰依托于“资历”“资源”“院校”“地域”等链条，让业内优质的人力资源们，大量的团结在了某些前辈身边，形成了一个个“圈子”。
而这些圈子的主导者，又依托于这些人力资源，获得了和包含胡宁天在内的诸多高层次势力对话的能力，同时还有些人获得了和海外交流的渠道。
他们的地位、影响业内格局的能力、对新一茬人力资源的吸引力，由此而产生，并且形成循环和关系网。
这就叫内娱的“格局”。
同样的，享受过这个格局所带来的红利之后，他们想要维持这种现状的心态，也是迫切的。
不仅是前辈迫切，还有一些本身能力有限，但靠着混圈子混出了地位的“混子”，更是不想这种格局被打破，因为一打破他就混不下去了。
在这种情况下，徐希羽就相当的扎眼！
在蓝星人看来，他刚接手华晴时，就是一个新的“煤老板”，甚至是个不太富裕的煤老板。
照业内的经验，这个时候他想要打开局面，势必要去和前辈们交好，由此来获得优质的“人力资源”支持。
可他理都没理大前辈们一下，自己找一堆名不见经传的货又是拍电影，又是拍电视剧。而且拍一部赚一部。
这简直让人无法理解，更是无法接受。
更让他们接受不了的是，别看徐希羽投资还带着其他公司，但他摆明