欢你胖一点，这样搂着你的感觉更好。”秦科又说道。
“你又来撩拨我。”边小琪又嗔怪道。
俩人说了一阵情话后，边小琪说道：“你的工作进展如何？”
“沈菁把一切与技术有关的工作都交给我负责。我要审查技术方案；要关注项目的工程进度；要解决客户反映的技术问题；要招聘面试新的技术人员；还要培训在职的和新入职的技术人员。我每天早出晚归，周末也要工作。预计一个月后，就可以把工作理顺。你呢？”秦科说道。
“你必须尽快培养出来几个骨干，让她们来分担你的工作。我有阮宗凯、孟长雪和杜玉芳三个得力的部门总监，分别管理着工程部、采购部和财务部，让我肩上的担子轻松了很多。马上就要到年底了，我开始着手整理年终工作总结报告；撰写来年清河家园二、三期楼盘的企划报告；也开始思考正阳房地产公司的中长期发展规划。”边小琪说道。
“小琪，你说得对。一个好汉三个帮，不然，真能把我累趴下。”秦科说道。
在要挂电话的时候，边小琪笑着说道：“时间不早了，你赶紧抱着被子睡吧。”
秦科也笑着说道：“你也可以试一试抱着枕头睡。”
放下电话，边小琪抱着枕头躺下，感觉挺舒服。她又想着秦科的甜言蜜语，就把枕头当成秦科，很快就睡着了。
秦科抱着被子，翻来覆去了很久，才睡着。
四
西南分公司现有八个技术人员。她们的工作职责不明确，人人都是眉毛胡子一把抓，工作上时有推诿，导致工作效率不高，影响了销售业务的进一步拓展。
秦科根据沈菁的销售计划，把技术部分成三个小部门：技术方案科、工程技术科和售后技术支援科。三个部门分工明确，责任到人。
技术方案科初步计划5个人力，负责售前技术支持，确定要采用的设备型号，制定并完善技术方案。因为要在短时间内做出最经济、又能满足客户需求的技术方案，所以，这个部门的技术人员必须具有很好的网络技术背景和经验，还要掌握c公司全部设备的性能指标，并能给其它两个技术部门提供合理正确的设备参数配置指令手册。
工程技术科初步计划10个人力，负责项目实施、测试、验收与交付。这要求这个部门的工程师必须熟悉c公司设备的指令和配置，具备跟客户打交道的良好沟通能力，还要具有很强的工作责任心。
售