这也是我们今年必须要解决的问题。我相信在顾总的领导和支持下，公司今年的运营状况一定会有很大改观。我们明年再在这里召开股东会议，我认为这个话题一定不会再出现。”
顾正阳接着说道：“各位股东，公司出现这么多问题，我负有主要责任。好在有边小琪副总经理的支持，我相信以后一切都不是问题。你们相信边副总，就是相信我。”
见顾正阳主动承担责任，葛飞龙不再继续发难。
苗爱霞说道：“边副总，顾总既然已经承担了主要责任，我不再揪着刚才的利润数据不放。你怎样做到你口中所说的这些改变？不会是又给我们股东画大饼吧。”
边小琪说道：“苗总，我们必须按照现代企业的管理模式来打造正阳房地产公司。在管理上，秉持公平、公正、公开的理念，做到能者上、庸者下，拒绝排资论辈、任人唯亲，如此，才能调动基层员工的工作积极性，企业才能长久充满活力。作为领导者，必须突破眼界和思维上的束缚，制定出有前瞻性和可行性的工作计划。”
苗爱霞一听边小琪的话，马上又说道：“边副总，你给我们具体说一说今年的工作计划。”
边小琪笑着说道：“苗总，我下面要发表的就是今年的工作计划，这才是今天股东会议的重点。希望各位股东提出各自宝贵的指导意见。”
(二)
边小琪说道：“各位股东，去年乏善可陈的盈利数据已成事实，不可更改，但并不意味着今年的盈利状况还会重蹈覆辙。恰恰相反，我认为今年大有可期。要达成今年的盈利目标，首先，要在管理上下功夫，完善各种规章制度，做到令行禁止，赏罚严明；其次，必须扩大生产规模，提高产值。”
“针对公司去年在管理上暴露出来的诸多问题，我们已经亡羊补牢，对中层干部的配备做出重大调整，启用一批勤勉敬业、富有担当的年轻人，充实到各个部门的领导岗位。采购部总监孟长雪、工程部总监阮宗凯、销售部总监彭娟、财务部总监杜玉芳、人事部总监黄琼，这几位都是年轻人中涌现出来的骨干，具有很强的管理能力和业务能力。有了她们的鼎力支持，今年的工作会呈现出完全不一样的局面。我本人也很年轻，有幸被顾总赏识，从销售总监提拔到公司副总的领导岗位。常言道，在其位，谋其事。我深知自己肩上担负的重担，不敢有丝毫懈怠，愿意跟各位总监齐心协力，把正阳房地产公司的事业做大，做强。”边小琪接着说道。
“我已