是亲密无间。
李主任回去，就拉着杨厂长以及技术科科长开了个小会，搞出了简化版的五s管理细则。
这方面没什么可说的，也就是工作原材料各归各位，废物有专门堆放区，机器使用过后，必须整理的干干净净那些
一开始肯定是各种不习惯，很多工人，都说厂里领导就喜欢做表面功夫。
说实话，这要再过十多年，想整这些，还真不一定能执行下去。
大多数都是上面表面功夫，下面糊弄糊弄。而现在，因为公私合营才开始。大家都还没熟悉，于是各种内卷，也就很自然的发生了。
这方面的奖励跟惩罚也没别的，就一面公会制作的“模范车间”或者“模范小组”的流动小红旗。
荣誉，激发了内卷。
世界上聪明人就是太多，所以这个世界才那么喧嚣。
李主任他们是听不到下面的抱怨，只能看到现在到哪里都是整整齐齐，井然有序。
随便什么企业都是一样，干净了，整齐了，那么必然事故要少很多。
所以最先发现如此管理，得到的好处，并不是效率，而是安全方面。
据公会方面记录，实行一个多月，轧钢厂那些小伤小难的事，竟然是直线下降。
这玩意，对于保护工人为主的公会来说，这是个相当大的惊喜。
暂时来说，这个事情还是内部的事情。
因为像这种事，还得看工作效率以及生产效率的增长线，才会往上报喜讯。
但何雨柱是借着这个机会，把刘岚给安排出去了。
也就是在公会那边打打杂，拿着后勤这边的工资，但干的是每天跟着公会去各个食堂，拿个小本本画勾画叉的活。
按照刘岚的说法就是，这个活就适合她干。但凡多写几个字，这玩意她都是干不了。
这位大嘴姐，除了自己名字，也就会打勾打叉。
当然，这是刘岚自谦，她也只能用这种说法，表达出她的高兴了。
刘岚离开那天，对着何雨柱是深深鞠了一躬。
何雨柱连忙躲闪到一旁笑道：“整得跟不在一个厂子似的，我这也就随口一提。
毕竟这是个得罪人的事，你一个女的，其他师父不会跟你太计较。
反正这回去了，你就跟着公会那边领导，尽量给咱们这些食堂多说说好话。”
刘
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