阳朝区分局的王副局长走了，会议室里只剩下了李言诚一人。
看着缓缓关上的会议室大门，他微微皱了皱眉头。
如果不是看在这位王副局长在破案上确实是一把好手，就这样的管理能力，他一定会向阳朝区府建议将他撤换掉。
都说兵熊熊一个，将熊熊一窝，这个姓王的只是当一个一线基层指战员的话还可以，他能身先士卒，能和一线干警打成一片，这就足以让他当好一名基层指挥了。
可当领导不同。
当领导最主要的还是组织、协调能力，是要能充分调动下属的工作积极性，而不是身先士卒，冲锋在前。
那样做，只会让别人以为你在抢功。
对于阳朝区分局分管刑侦工作的王副局长和刑警队段队长之间的矛盾，李言诚也有所耳闻。
两者之间最主要的矛盾其实就是那位王副局长没有摆正自己的位置。
他现在已经不是刑警队长了，只是分管刑侦工作的副局长，可他在工作中却依然还是想事事都直接插手到刑警队里，经常都会越级下命令，他这种操作方式，给人的感觉就是想要架空刑警队长似的，这怎么能不让那位段队长对他升起对抗之心。
和下级越级汇报工作一样，上级越级下达命令，都令人不喜。
姓段的能当上刑警队长，背后必然是有人支持的，
王副局长一次两次的越级指挥，新晋的段队长还能忍了，可一直都是这样的话，换谁也没办法接受，二人之间的明争暗斗，就造成了阳朝分局刑侦工作的停滞不前。
姓王的和李言诚最大的不同，就是后者还身兼刑侦总队总队长一职，指挥总队的工作理所应当。
即便如此，当上常务副局长后，李言诚也将工作重心转移到了局里，对于总队那边只是听取政委和副总队长的汇报，如果要下达什么命令，他也从不会直接下给下面那些科长。
在官场上，有些规则还是要遵守的。
对于那位王副局长该怎么化解这场矛盾，李言诚并不关心，他要的只是结果，下边的人工作如果做不好，那就换，换一个能做好的上来，这个地球并不会离了谁就不转的。
抛去心中的杂念，他将注意力又集中在了新发的这起案件中。
他总觉得这起案件有一股说不出的怪异感。
大门是翻墙进来的，而门卫喝多了在睡觉，那个门卫几乎天天都喝酒，还
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