前面讲到。
总务科的科瑞科长走出办公室，朝着医院太平间走去。
他必须亲自去太平间一趟，安排好詹姆德副院长的指令任务。
仁发医院属于一类大型医院，按照拉拉市卫生局的部署。
仁发医院具备拥有太平间的资历。
涉及到死人的安置问题，不是任何医院都可以拥有太平间的设施。
只有较大规模的医院才能拥有自主运作的太平间。
仁发医院拥有一座独立运作的太平间。
一栋两层楼房，有电梯连接楼层的出入通道。
也有步行通道，方便运送人口和货物。
当然了，也是方便运送尸体。
每层楼面有十个房间。
四个较大面积的房间充作停尸房。
停尸房里整齐摆放有大型的冰柜，专门为盛放尸体定制的特别冰柜。
仁发医院的太平间不仅仅停放本院产生的尸体，也会停放外面小医院送来的尸体。
存放在这里的尸体都会按照小时计费，超过一定时间，还要加收迟滞费用。
无论如何，在这里存放尸体，都是一种昂贵的开支。
即便这样，仁发医院的太平间业已堆满各种尸体。
许多人家用于各种原因，不想早早安葬亲人，就要停放在医院的太平间。
大家情愿出钱，也要存放尸体。
基于这种情况，仁发医院的太平间俨然成为一种商业场所。
仅仅依靠存放死尸，每天，每年都可以赚取很多钞票。
劳伦吧老板听说太平间赚钱，晚上做梦，都会偷着笑。
因为赚钱，仁发医院的太平间就成为一个重要的部门机构了.
太平间归口医院总务科管理，却要任命一位副科长级别的人口，担任太平间管理室的主任。
主任之下，又管理着几十个工作人员。
若不是碍于太平间晦气的工作环境，许多有关系的人口早早抢占这种赚钱的经济岗位了。
出于对死尸的惧怕，很多关系人口宁愿不挣这些钱，也不愿到太平间工作。
因此，太平间的工作人员多是贫苦的基层人口担任。
包括主任一职，也是科瑞在普通科员中间，苦苦相劝之下，才指令出来的角色人口。
可想而知，大家
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